Pensioni Inps

La relazione all’Articolo 24

In questo articolo e nei successivi viene pubblicato il testo integrale della relazione all’Articolo 24 della Manovra Monti sulle pensioni.

Articolo 24 (commi da 1 a 30)

• pro rata sulle anzianità contributive maturate dal 1 gennaio 2012:

1. La disposizione è diretta ad estendere dal 2012 il metodo di calcolo contributivo con lo schema del pro-rata (vale a dire sulle anzianità contributive maturate a decorrere dal 1 gennaio 2012) anche per i soggetti con almeno 18 anni di contributi al 31/12/2025
2. La disposizione, finalizzata ad armonizzare le regole di calcolo della pensione tra le diverse coorti di lavoratori nel rispetto dei principi introdotti dalla legge numero 335/95 (c.d. “Riforma Dini”), ha un impatto contenuto sia sul piano finanziario che soggettivo atteso che:

• buona parte dei lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31/12/2025 hanno già acceduto al pensionamento
• la misura prevede il principio del pro-rata, pertanto il metodo di calcolo contributivo e applicato esclusivamente con riferimento alle anzianità contributive maturate a decorrere dal 1 gennaio 2012, mentre per le anzianità contributive pregresse e mantenuto il calcolo con il sistema retributivo
• in ogni caso i lavoratori interessati, per effetto degli ultimi interventi normativi adottati dalla legge numero 243/2004 e successive, accedono al pensionato ad età più elevate (progressivamente crescenti secondo quanto previsto dalla normativa vigente sia in termini di requisiti sia in termini di revisione del sistema delle decorrenze) caratterizzate, quindi, da coefficienti di trasformazione più elevati e conseguente contenimento delle riduzioni rispetto al sistema di calcolo retributivo
• i lavoratori interessati (in buona parte coloro che maturano un’anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni dalla 2011/2012, atteso che coloro che maturano dal 2012 un’anzianità contributiva inferiore a 35 anni sono già soggetti al sistema contributivo pro-rata, il c.d. Sistema “misto” avendo un’anzianità contributiva al 31/12/2025 inferiore a 18 anni di contributi) registrano l’applicazione del sistema di calcolo contributivo per un periodo molto limitato dell’attività lavorativa
• i lavoratori che sono interessati dall’applicazione della disposizione in esame con riferimento al periodo maggiore della propria storia contributiva (in buona parte i soggetti che maturano 35 anni di anzianità contributiva nel 2011/2012 e accedono al pensionamento a seguito della maturazione del requisito superiore a 40 anni di contributi) in vero registrano un significativo contenimento dell’impatto della nuova normativa in quanto, con il sistema di calcolo contributivo, è ai medesimi lavoratori riconosciuto l’incremento del trattamento (per più di un anno) corrispondente agli incrementi di anzianità contributiva conseguiti tra la data di maturazione del requisito (quarant’anni di anzianità) e il momento della decorrenza del trattamento, non riconosciuto, invece, con il sistema retributivo (il quale prevede il conseguimento dell’importo massimo con quarant’anni di anzianità contributiva)
• stima riduzione percentuale media del trattamento complessivo lordo (per decorrenti inizio anno): circa 0,8% per il 2013, circa l’1,5% per il 2014, circa 2% per il 2015, circa 2,6% per il 2016, circa il 3,2% per il 2017 e circa il 4% per il 2018
• nella valutazione si è tenuto conto anche dei maggiori importi (oltre quarant’anni di contributi) riconosciuti sulla base della nuova normativa nonché degli effetti conseguenti all’estensione del coefficiente di trasformazione fino all’età di settant’anni
• stima importo medio pensioni interessate: circa € 22.000 per l’anno 2012