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Pensioni Inps 2012: In pensione con le vecchie regole - parte 2

Pensioni Inps 2012: In pensione con le vecchie regole   parte 2

Pensioni Inps 2012

In pensione con le vecchie regole

La pensione di vecchiaia contributiva

Per i lavoratori che hanno iniziato a lavorare dal 1 gennaio 1996 e che sono privi di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, la pensione di vecchiaia e di anzianità sono sostituite da un’unica prestazione: la pensione di vecchiaia contributiva.

Fino al 31 dicembre 2011 i requisiti per avere la pensione di vecchiaia contributiva sono, alternativamente, i seguenti:

  • 65 anni di età gli uomini (sessant’anni le donne del privato, 61 anni le donne del pubblico) con almeno 5 anni di anzianità contributiva, oppure
  • almeno 35 anni di anzianità contributiva e l’età anagrafica prevista per il diritto alla pensione di anzianità, oppure
  • almeno quarant’anni di anzianità contributiva, a prescindere dall’età anagrafica

Ai fini del computo dei quarant’anni di contribuzione non concorrono le anzianità derivanti da riscatto di periodi di studio e dalla prosecuzione volontaria. La riforma del 2008 (vedi legge numero 247/2007) ha però corretto il tiro circa il riscatto del periodo di studi.

Pertanto oggi pure il riscatto di laurea può essere computato ai fini del raggiungimento del requisito dei quarant’anni. Inoltre, sempre ai fini del computo dei quarant’anni di contribuzione, gli anni di attività lavorativa svolti prima del compimento dei 18 anni di età sono moltiplicati per 1,5 volte (cioè ogni anno di lavoro, vale un anno e mezzo di contribuzione).

Attenzione: affinché possa essere riconosciuta la pensione prima del compimento del 65º anno di età (sia per gli uomini che per le donne), l’importo del trattamento non deve risultare inferiore a 1,2 volte l’ammontare annuo dell’assegno sociale Inps (questo limite pari a euro 6509,88 per l’anno 2011, ossia 501,00 euro mensili. Continue reading →

Pensioni Inps 2012: In pensione con le vecchie regole

Pensioni Inps 2012: In pensione con le vecchie regole

Pensioni Inps 2012: In pensione con le vecchie regole

Pensioni Inps 2012

In pensione con le vecchie regole

Vediamo dunque i requisiti vigenti al 31 dicembre 2011. Tre sono le tipologie di prestazioni: la pensione di vecchiaia retributiva, la pensione di vecchiaia contributiva e la pensione di anzianità.

È importante ricordare che:

  • i lavoratori neoassunti al 1 gennaio 1996 ( neoassunto sta anche per “privi di anzianità contributiva” a tale data) e quelli che optano per il nuovo sistema sono soggetti all’applicazione integrale delle nuove regole di accesso e del metodo di calcolo contributivo. In questo sistema è prevista soltanto la pensione di vecchiaia
  • i lavoratori con meno di 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995 sono soggette al calcolo della pensione con il cosiddetto sistema misto (cioè retributivo per la parte di pensione relativa alle anzianità maturate prima del 1996, e contributivo per quelle maturate dopo tale data) e accedono alle prestazioni 2º le regole del sistema retributivo (ammenoché non optino il contributivo integrale). Per loro è prevista sia la pensione di anzianità sia quella di vecchiaia
  • i lavoratori con almeno 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995 rimangono soggetti all’accesso e al calcolo della pensione secondo le regole del vecchio sistema retributivo. A loro spetta ai trattamenti pensionistici di anzianità e di vecchiaia

La pensione di vecchiaia retributiva

Fino al 31 dicembre 2011 la pensione di vecchiaia retributiva si ottiene con minimo vent’anni di contributi e un’età di 65 anni per gli uomini, di 60 anni per le donne del settore privato e di 61 anni per le donne del pubblico impiego. Valgono delle deroghe. Continue reading →

Guida alle pensioni INPS 2011: La pensione di anzianità Approfondimenti 1

Guida alle pensioni INPS 2011: La pensione di anzianità Approfondimenti 1

Guida alle pensioni INPS 2011: La pensione di anzianità Approfondimenti 1

Guida alle pensioni INPS 2011

La pensione di anzianità

Le regole attuali

Arrivare alla pensione di anzianità è diventato più difficile dopo l’ultima riforma, infatti dal 1 Lulgio 2009 è entrato in vigore il meccanismo delle “quote”. In pratica, il pensionamento anticipato si può ottenere solo se sommando l’anziantità contributiva e l’età anagrafica si riesce a raggiungere la quota prevista, ferma restando la necessità di avere in ogni caso una soglia minima di età ed i soliti 35 anni di contributi.

Pe chi non può vantare almeno 40 anni di contributi, dal 2011 la pensione di anzianità si può ottenere raggiungendo:

  • quota 96 con un’età non inferiore a 60 anni (quota 97 e almeno 61 anni per i lavoratori autonomi) nel periodo che va dal 1 gennaio 2011 al 31 dicembre 2012
  • quota 97 con un’età non inferiore a 61 anni (quota 98 e almeno 62 anni per i lavoratori autonomi) dal 1 gennaio 2013 in poi Continue reading →

Guida alle pensioni INPS 2011: Pensione di anzianità parte 5^

Guida alle pensioni INPS 2011: Pensione di anzianità parte 5^

Guida alle pensioni INPS 2011: Pensione di anzianità parte 5^

Guida alle pensioni INPS 2011

Pensione di anzianità

Decorrenza

I lavoratori dipendenti che maturano i requisiti per la pensione di anzianità, compresi coloro che maturano il diritto con i soli 40 anni di anzianità contributiva, dall’1/1/2011 hanno diritto alla pensione con decorrenza dal primo giorno del mese successivo allo scadere dei 12 mesi successivi al perfezionamento dei requisiti (cosiddetta finestra mobile-vedi art.12 Legge n.122/2010-Inps cir. n 126/2010). Facciamo un esempio: se la maturazione dei requisiti è il 22/3/2011, la pensione decorre dall’1/4/2012.

La regola interessa anche gli iscritti ai Fondi volo, dazio, ferrovie dello Stato e ai soppressi fondi elettrici, telefonici,autoferrotranviari, marittimi, nonchè nei confronti degli iscritti ai fondi integrativi (gas, esattoriali, porto di Genova e Trieste). Sono invece esclusi gli assicurati al fondo clero e i ministri di culto delle confessioni religiose diverse da quella cattolica, per i quali la decorrenza della pensione viene determinata dal primo giorno del mese successivo alla maturazione dei requisiti. I lavoratori autorizzati alla prosecuzione volontaria prima del 20 luglio 2007, potranno beneficiare del previgiente sistema delle decorrenze solo qualora la contribuzione volontaria accreditata consenta loro di raggiungere entro il 2010 i requisiti anagrafici e contributivi previsti per il pensionamento di anzianità, altrimenti devono seguire il regime delle nuove decorrenze.

Decorrenze e deroghe

Il sistema della finestra mobile è inapplicabile nei confronti dei:

  • lavoratori dipendenti che hanno in corso il periodo di preavviso alla data del 30/6/2026 e che maturano i requisiti di età anagrafica e di anzianità contributiva richiesti per il conseguimento del trattamento pensionistico entro la data di cessazione del rapporto di lavoro. La condizione di lavoratore in preavviso alla data del 30 giugno 2010 deve risultare da apposita dichiarazione di responsabilità del datore di lavoro, dalla quale risultino le clausole contrattuali in ordine alla durata del preavviso, la data iniziale del perido di preavviso, nonchè la data terminale del medesimo
  • lavoratori per i quali viene meno il titolo abilitante allo svolgimento della specifica attività lavorativa per raggiungimento del limite di età (ad esempio art. 5 della Legge del 7/8/1990, n.248 relativa al controllore del traffico aereo, pilota, operatore radiomisure, esperto di assistenza al volo e meteo- Inpdap, cir. n. 18/2010)
  • nel limite massimo di 10.000 lavoratori:
  1. lavoratori collocati in mobilità sulla base di accordi sindacali stipulati anteriormente al 30/4/2026 e che maturano i requisiti per il pensionamneto entro il periodo di fruizione dell’indennità di mobilità; eventuali sospensioni della percezione dell’indennità di mobilità successive al 31/5/2026 non possono essere considerate rilevanti ai fini del prolungamento del periodo di fruizione entro il quale devono essere maturati i requisiti per il pensionamento Continue reading →

Guida alle pensioni INPS 2011: Pensione di anzianità parte 4^

Guida alle pensioni INPS 2011: Pensione di anzianità parte 4^

Guida alle pensioni INPS 2011: Pensione di anzianità parte 4^

Guida alle pensioni INPS 2011

Pensione di anzianità

Regimi speciali

In alcuni casi la legge fa salvi i regimi pensionistici da normative speciali, non superate dai criteri generali introdotti dalla Legge n. 335/1995 e successive modifiche:

  • privi della vista: devono intendersi coloro che sono colpiti da cecità assoluta o hanno un residuo visivo non superiore ad un decimo in entrambi gli occhi con eventuale correzione. I lavoratori hanno diritto ad una maggiorazione dell’anzianità contributiva, ai fini del diritto e della misura della pensione, di 4 mesi per ogni anno di attività lavorativa prestata in qualità di privo della vista; per i periodi di attività inferiori all’anno, il beneficio spetta proporzionalmente, aumentando di un terzo il numero delle settimane di lavoro svolto (vedi Legge n.120/1991 / art. 9 Legge n.113/1985).
  • i lavoratori iscritti al Fondo per il personale di volo dipendente da aziende di navigazione aerea , possono richiedere la corresponsione della pensione di anzianità al conseguimento di requisiti anagraficio e contributivi ridotti, rispetto a quelli previsti per la generalità dei lavoratori, di 1 anno ogni 5 anni interi di lavoro svolto con obbligo di iscrizione al Fondo, fino ad un massimo di 5 anni e semprechè il lavoratore possa far valere 20 anni di contribuzione obbligatoria e volontaria al Fondo o relativamente ai lavoratori appartenenti alle categorie dei tecnici di volo e dei piloti collaudatori i periodi minimi di iscrizione al Fondo richiesti dalla previgente normativa (vedi art. 3 Dlsg n.164/1997). Tuttavia dall’1 luglio 2009, il diritto alla pensione di anzianità e alla pensione di vecchiaia nel sistema contributivo, si raggiunge anche per gli iscritti al Fondo con il “sistema delle quote”. Continue reading →

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