Guida alle pensioni INPS 2011
Reversibilità e invalidità
La pensione d’inabilità
Viene corrisposta al lavoratore che si venga a trovare nell’assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi proficua attività lavorativa, ne ha quindi diritto chi è invalido al 100%. Per ottenere la pensione di inabilità occorre cessare qualsiasi attività lavorativa, sia essa dipendente che autonoma. Questo tipo di prestazione, che è reversibile nei confronti dei familiari superstiti, presenta dei vantaggi sul piano economico in quanto viene calcolata non solo sulla base dei contributi effettivi, ma anche considerando come lavorati gli anni compresi tra la decorrenza del trattamento d’inabilità e la data di compimneto dell’età per la vecchiaia, quindi rispettando i vecchi limiti di 55 anni per le donne e di 60 anni per gli uomini, sempre entro il tetto massimo di 40 anni di contributi. Facciamo sempre un esempio per capire meglio questo conectto: Il signor Rossi, lavoratore dipendente, viene riconosciuto inabile al lavoro all’età di 35 anni e dopo 15 anni di lavoro effettivo. La sua pensione viene calcolata dall’Inps con riferimento a 40 anni di contributi, in misura pari cioè, ai 15 anni di contributi effettivamente versati, maggiorati di altri 25 anni, tanti quanti ne mancano per raggiungere la “vecchia” età pensionabile dei 60 anni. Continue reading
