Guida alle pensioni INPS 2011: Reversibilità e invalidità approfondimenti 7

Pensioni INPS: Inabilità al lavoro

Guida alle pensioni INPS 2011

Reversibilità e invalidità

La pensione d’inabilità

Viene corrisposta al lavoratore che si venga a trovare nell’assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi proficua attività lavorativa, ne ha quindi diritto chi è invalido al 100%. Per ottenere la pensione di inabilità occorre cessare qualsiasi attività lavorativa, sia essa dipendente che autonoma. Questo tipo di prestazione, che è reversibile nei confronti dei familiari superstiti, presenta dei vantaggi sul piano economico in quanto viene calcolata non solo sulla base dei contributi effettivi, ma anche considerando come lavorati gli anni compresi tra la decorrenza del trattamento d’inabilità e la data di compimneto dell’età per la vecchiaia, quindi rispettando i vecchi limiti di 55 anni per le donne e di 60 anni per gli uomini, sempre entro il tetto massimo di 40 anni di contributi. Facciamo sempre un esempio per capire meglio questo conectto: Il signor Rossi, lavoratore dipendente, viene riconosciuto inabile al lavoro all’età di 35 anni e dopo 15 anni di lavoro effettivo. La sua pensione viene calcolata dall’Inps con riferimento a 40 anni di contributi, in misura pari cioè, ai 15 anni di contributi effettivamente versati, maggiorati di altri 25 anni, tanti quanti ne mancano per raggiungere la “vecchia” età pensionabile dei 60 anni.

Minimo contributivo

Per la pensione d’inabilità è richiesto un minimo contributivo di 5 anni di contribuzione, di cui almeno tre versati nel quinquennio precedente la domanda di pensione.

I tagli sull’assegno di invalidità per i soggetti che continuano a lavorare

Con la Riforma Dini, a partire dal 1 settembre 1995, gli assegni vengono ridotti proporzionalmente all’entità dei redditi conseguiti per attività lavorativa dipendente o autonoma. Se l’invalido che continua a lavorare , percepisce una somma superiore a quattro volte il trattamento minimo Inps, egli si vede decurtare la pensione del 25%; se il suo reddito da lavoroo supera cinque volte l’ammontare annuo del minimo, il taglio arriva al 50%. Quindi in altre parole, oggi l’assegno di invalidità viene corrispsoto:

nella misura ridotta al 75% del suo ammontare, nel caso in cui il titolare dell’assegno consegua redditi da lavoro dipendente o autonomo di importo annuo superiore ai 24.306,36 euro (per l’anno 2011)
nella misura ridotta al 50% del suo ammontare nel caso in cui il titolare consegua redditi da lavoro superiori a 30.382,95 (per l’anno 2011)

N.B.: La riduzione dell’assegno di invalidità, in quanto l’invalido non ha cessato di lavorare, non evita l’applicazione delle norme sul cumulo. In pratica, il soggetto, oltre a vedersi ridotta la pensione cui avrebbe diritto, chi continua ad esercitare un’attività avorativa, può essere costretto dall’Inps a restituire parte dell’assegno. Ovviamente, l’incumulabilità, oprea sull’importo dell’assegno ridotto, sempre che sia di ammontare superiore al trattamento minimo.

April 11, 2026 | Attualità, Guida, INPS, Inabilità, Invalidità, Notizie, Pensioni, Reversibilità