La pensione INPS non basta? Niente paura ci sono i fondi pensione
I fondi pensione
Più di 5 milioni di italiani hanno già sottoscritto i fondi di pensione, ma per la maggior parte delle persone, questi, rimangono ancora oggetti misteriosi, ancora tutti da scoprire. I fondi pensione sono degli stumenti finanziari che hanno il compito, tutt’altro che facile di costruire una rendita integrativa per i lavoratori di tutta Italia, a partire dai più giovani. Infatti nei prossimi decenni le pensioni pubbliche erogate dall’INPS e dagli altri Enti previdenziali, saranno sempre più magre, a causa della riforma Dini del 1995. Quindi molti contribuenti e soprattutto i lavoratori autonomi che hanno una partita iva, tra i 30 e i 40 anni riceveranno dall Stato Italiano un assegno mensile non superiore al 40 o al 50% degli ultimi redditi dichiarati. A questo punto nasce il bisogno di correre ai ripari e di dotarsi di un solida rendita di scorta, capace di compensare, almeno in parte, la perdita del tenore di vita. E’ proprio questa l’utilità dei fondi della previdenza integrativa, che stanno entrando progressivamente nel portafoglio di milioni di lavoratori, seppur con molta fatica.
Il meccanismo di funzionamneto dei fondi pensione è abbastanza semplice e ricalca quello dei piani di accumulo dei tradizionali fondi comuni d’investimento, venduti dalle banche e dalle società di gestione del risparmio. In pratica ogni contribuente versa nei prodotti pensionistici, in genere ogni mese, una parte del proprio reddito, la cui quota consigliata dagli esperti di finanza è pari alemno al 10% dei compensi netti. I soldi accantonati vengono impiegati da professionisti, che vengono chiamati gestori, sui mercati finanziari: ad esempio in azioni quotate sulle maggiori borse internazionali, questo però, per coloro i quali scelgono delle forme di investimento abbastanza rischiose. Per chi invece preferisce delle forme d’investimento più sicure , i soldi vengono investiti in obbligazioni o titoli di stato. I soldi (capitale) e gli interessi (rendimento) maturati negli anni si accumulano, fino a quando il sottoscrittore del fondo non raggiunge l’eta pensionabile. No appena si mette a riposo, il lavoratore ha di fronte a sè due possibilità e cioè: o convertire tutti soldi accumulati in una pensione di scorta capace di compensare i sempre più magri assegni dell’INPS, oppure, può riscattare il 50% del capitale maturato e convertire in rendita soltanto la restante metà.
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