La tredicesima alla Colf

Colf: il calcolo della tredicesima

La tredicesima mensilità alla Colf

Si avvicina il mese di Dicembre, e come ogni anno si avvicina anche il tempo di pagare la tredicesima alle Colf. Il contratto di categoria prevede che il pagamento debba avvenire entro la fine del mese di dicembre, ma è buona norma provvedere alemeno una settimana prima di fine mese. Vediamo insieme quali regole bisogna seguire per non commettere errori nel calcolarla.

Come tutte le competenze calcolate su base annua, la tredicesima spetta in misura piena solo se la colf ha prestato attività lavorativa per l’intero anno, nel caso contrario vengono pagati tanti dodicesimi per quanti sono stati i mesi di effettivo lavoro, tenendo però sempre presente, che le frazioni pari o superiori a 15 giorni, si arrotondano a un mese. Si considerano anche come giornate lavorate anche le assenze per malattia, infortunio, gravidanza o puerperio, congedo matrimoniale e preavviso.

Se la colf percepisce uno stipendio mensile, il calcolo risulta di estrema facilità: il datore di lavoro deve pagare alla lavoratrice una mensilità aggiuntiva uguale a quella che spetta per il mese di dicembre maggiorata delle indennità di vitto e alloggio. Queste ultime vanno conteggiate solo se la colf è convivente o se usufruisce di uno dei due pasti, sulla base di un valore convenzionale complessivo che nel 2009 era di euro 4,869 al giorno ( euro 1,709 per ciascun pasto ed euro 1,478 per il pernottamento), le aliquote per il 2010 non sono ancora state pubblicate.

Se la colf viene retribuita a settimana, l’importo della tredicesima si calcola moltiplicando la paga settimanale per 52 (le settimane dell’anno) e dividendo poi per 12 ( i mesi dell’anno) o per il numero di mesi lavorati qualora il periodo di attività lavorativa sia stato inferiore ai 12 mesi.

Se invece la colf è retribuita ad ore, ed è questo sicuramente il caso più ricorrente, è necessario innanzitutto determinare il salario settimanale, che si ottienje moltiplicando lòa paga oraria dell’ultimo periodo per il numero delle ore di attività settimanale; una volta ricavato il salario settimanale, si procede con lo stesso metodo descritto sopra e cioè si moltiplica l’importo per 52 e si divide il risultatio per 12.

Accade anche spesso, che le prestazioni di lavoro vengano svolte in maniera discontinua, senza rispettare un orario fisso nell’arco del mese o della settimana, in questo caso il conteggio diventa leggermente più complicato, perchè bisogna sommare tutte le retribuzioni pagate nel corso dell’anno e dividere l’importo per 12, il risultato porta ad un salario mensile che corrisponde alla tredicesima da pagare alla lavoratrice.

Se la colf svolge lòa sua attività lavorativa presso più famiglie, ciascun datore di lavoro si regolerà autonomamente, pagando la grtifica natalizia in base all’orario effettuato e alla retrribuzionje corrisposta.

E’ il caso di ricordare che il pagamento della tredicesima mensilità non comporta un maggiore esborso dei contributi INPS, infatti nel mese di gennaio, se il numero delle ore lavorative non è cambiato, si paga la stessa cifra del trimestre precedente.

Facciamo un esempio pratico:

Se una colf lavora 10 ore a settimana per euro 7,17 l’ora, per determinare l’importo della tredicesima è sufficiente eseguire le seguenti operazioni matematiche:

  1. 7,17 x 10 = € 71,70 (paga settimanale)
  2. 71,70 x 52 = € 3.728,40 (paga annuale)
  3. 3.728,40 : 12 = 310,70 (tredicesima)


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