Pensione di anzianità e di vecchiaia parte 1^
La pensione e la finestra mobile
A partire dal 1 gennaio 2011 per chi dovrà andare in pensione, scatterà una diversa decorrenza delle pensioni ; a posto delle attuali “finestre rigide” della pensione, diventerà operativa una cosidetta “finestra mobile” o “a scorrimento“della pensione, che prevede la decorrenza del pensionamento di anzianità e di vecchiaia, non ad epoche prestabilite (trimestre, semestre ecc..), ma a distanze certe e cioè dopo 12 mesi nel caso di lavoratori dipendenti e dopo 18 mesi nelcaso di lavoratori autonomi. In particolare, le pensioni decorreranno dal primo giorno del mese successivo alla scadenza dei predetti termini, per esempio: se i requisiti di pensionamento vengono perfezionati entro il mese do maggio, la pensione decorrerà dal 1 giugno dell’anno successivo se il lavoratore è dipendente o dal 1 novembre dell’anno successivo se il lavoratore è autonomo. Per capire meglio facciamo un altro esempio: ad un lavoratore dipendente che raggiunge il 30 giugno 2011 “quota 96″ con 36 anni di contribuzione e 60 anni di età, la pensione decorrerà dal 1 luglio del 2012, quindi dovrà lavorare 6 mesi in più, infatti con le regole oggi vigenti, egli avrebbe avuto la liquidazione del primo assegno di pensione il 1 gennaio 2012 e non a luglio. Se per esempio una lavoratrice dipendente che compie 60 anni il 23 marzo 2011, avendo maturato 21 anni di contributi, percepirà la sua prima pensione dal 1 aprile 2012, con le regole di oggi avrebbe potuto incassare il primo assegno di pensione il 1 luglio del 2011, quindi dovrà lavorare 10 mesi in più.
Una stretta anche sulle invalidità civili
Assistenza più rigorosa anche in tema di pensione di invalidità. Si è messo finalmente un freno alle prestazioni facili, gravi responsabilità erariali e penali ci saranno a carico dei medici troppo accondiscententi, sono state più che raddoppiate le verifiche straordinarie per contrastare i falsi invalidi, sono stati stabiliti criteri meno elastici ai fini dell’accertamento della condizione di alunno in situazione di handicap, richiedente l’insegnamento di sostegno: questa sono le misure che la manovra estiva scrive nel capitolo della riduzione della spesa in materia di invalidità. (continua nel prossimo articolo)
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