Pensione di Vecchiaia: Approfondimenti parte 1^
Che cosa è la Pensione di Vecchiaia ?
Come è noto la pensione è una prestazione economica da parte dell’INPS, che viene erogata , dopo presentazione di una domanda, ai lavoratori dipendenti e autonomi, che comunque devono avere determinati requisiti e cioè:
- i lavoratori devono avere raggiunto l’età stabilita per legge
- i lavoratori devono avere perfezionato l’anzianità contributiva ed assicurativa richiesta
- i lavoratori devono avere cessato il lavoro alla data di decorrenza della pensione, fermo restando che qualora il lavoratore ricominci a lavorare presso un diverso datore di lavoro, non occorre una soluzione di continuità con l’attività lavorativa precedente
A chi spetta la Pensione di Anzianità?
La pensione spetta a tutti quei lavoratori dipendenti e ai lavoratori autonomi iscritti alle “gestioni speciali” e ai “Fondi pensioni integrativi e sostitutivi dell’AGO”, che siano già assicurati alla data del 31 dicembre 1995 e che possano dimostrare di avere:
- 60 anni di età per le donne e 65 anni di età per gli uomini
- almeno 20 anni di contributi (1040 settimane)
La pensione spetta anche a tutti quei lavoratori dipendenti e ai lavoratori autonomi iscritti alle “gestioni speciali” e ai “Fondi pensioni integrativi e sostitutivi dell’AGO” e ai lavoratori subordinati, che assicurati successivamente alla data del 31 dicembre 1995 e che possano dimostrare di avere:
- 60 anni di età per le donne e 65 anni di età per gli uomini
- 5 anni di contribuzione effettiva (260 settimane)
Per le pensioni di vecchiaia contributive sono previste delle particolari disposizioni se il lavoratore ha almeno 35 anni di contribuzione (1820 settimane) o se raggiunge i 40 anni di contribuzione (2080 settimane). Di queste disposizioni ne parleremo più avanti.
Attenzione: sono previste anche particolari deroghe sia per quanto riguarda il requisito anagrafico che contributivo, ma di questo ne parleremo più avanti durante i vari approfindimenti.
Dove può essere presentata la Domanda per la Pensione di Vecchiaia?
La domanda della pensione può essere presenatta direttamente alla sede dell’INPS o tramite uno degli enti di Patronato riconosciuti dalla Legge che assistono gratuitamente i lavoratori (attenzione: gratuitamente), oppure ancora può essere inviata per posta a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno (sconsigliato). La domanda deve essere redatta su apposito modulo, che si può trovare presso le sedi dell’INPS o gli enti di Patronato o scaricabile direttamente dal sito dell’INPS: www.inps.it
Ma quando spetta la Pensione di Vecchiaia?
Con decorrenza dal 1° gennaio 2008 i lavoratori che raggiungono i requisiti anagrafici e contributivi per il diritto alla pensione di vecchiaia possono ottenere la liquidazione della pensione nel rispetto delle cosiddette finestre di accesso. Ma vediamo la tabella seguente per capire meglio:
| Requisiti maturati entro il | Decorrenza della pensione | |
| Lavoratori dipendenti | Lavoratori autonomi | |
| 31 marzo | 1° luglio stesso anno | 1° ottobre setsso anno |
| 30 giugno | 1° ottobre stesso anno | 1° gennaio anno successivo |
| 30 settembre | 1° gennaio anno successivo | 1° aprile anno successivo |
| 31 dicembre | 1° aprile anno successivo | 1° luglio anno successivo |
Quanto spetta al lavopratore per la Pensione di Vecchiaia?
Ai lavoratori già assicurati alla data del 31 dicembre 1995 l’importo della pensione viene determinato con due sistemi di calcolo:
- retributivo: se il lavoratore può fare valere almeno 18 anni di contributi al 31/12/2025
- misto: cioè una quota calcolata con il sistema retributivo ed una quota con il sistema contributivo, se il lavoratore alla data del 31/12/2025 non può dimostrare i 18 anni di contributi
Ai lavoratori assicurati dopo il 31/12/2025 l’importo della pensione viene determinato con il calcolo contributivo




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