Pensione di Vecchiaia: Approfondimenti parte 1^

INPS e le Pensioni di Vecchiaia

Che cosa è la Pensione di Vecchiaia ?

Come è noto la pensione è una prestazione economica da parte dell’INPS, che viene erogata , dopo presentazione di una domanda, ai lavoratori dipendenti e autonomi, che comunque devono avere determinati requisiti e cioè:

  • i lavoratori devono avere raggiunto l’età stabilita per legge
  • i lavoratori devono avere perfezionato l’anzianità contributiva ed assicurativa richiesta
  • i lavoratori devono avere cessato il lavoro alla data di decorrenza della pensione, fermo restando che qualora il lavoratore ricominci a lavorare presso un diverso datore di lavoro, non occorre una soluzione di continuità con l’attività lavorativa precedente

A chi spetta la Pensione di Anzianità?

La pensione spetta a tutti quei lavoratori dipendenti e ai lavoratori autonomi iscritti alle “gestioni speciali” e ai “Fondi pensioni integrativi e sostitutivi dell’AGO”, che siano già assicurati alla data del 31 dicembre 1995 e che possano dimostrare di avere:

  • 60 anni di età per le donne e 65 anni di età per gli uomini
  • almeno 20 anni di contributi (1040 settimane)

La pensione spetta anche a tutti quei lavoratori dipendenti e ai lavoratori autonomi iscritti alle “gestioni speciali” e ai “Fondi pensioni integrativi e sostitutivi dell’AGO” e ai lavoratori subordinati, che assicurati successivamente alla data del 31 dicembre 1995 e che possano dimostrare di avere:

  • 60 anni di età per le donne e 65 anni di età per gli uomini
  • 5 anni di contribuzione effettiva (260 settimane)

Per le pensioni di vecchiaia contributive sono previste delle particolari disposizioni se il lavoratore ha almeno 35 anni di contribuzione (1820 settimane) o se raggiunge i 40 anni di contribuzione (2080 settimane). Di queste disposizioni ne parleremo più avanti.

Attenzione: sono previste anche particolari deroghe sia per quanto riguarda il requisito anagrafico che contributivo, ma di questo ne parleremo più avanti durante i vari approfindimenti.

Dove può essere presentata la Domanda per la Pensione di Vecchiaia?

La domanda della pensione può essere presenatta direttamente alla sede dell’INPS o tramite uno degli enti di Patronato riconosciuti dalla Legge che assistono gratuitamente i lavoratori (attenzione: gratuitamente), oppure ancora può essere inviata per posta a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno (sconsigliato). La domanda deve essere redatta su apposito modulo, che si può trovare presso le sedi dell’INPS o gli enti di Patronato o scaricabile direttamente dal sito dell’INPS: www.inps.it

Ma quando spetta la Pensione di Vecchiaia?

Con decorrenza dal 1° gennaio 2008 i lavoratori che raggiungono i requisiti anagrafici e contributivi per il diritto alla pensione di vecchiaia possono ottenere la liquidazione della pensione nel rispetto delle cosiddette finestre di accesso. Ma vediamo la tabella seguente per capire meglio:

Requisiti maturati entro il Decorrenza della pensione
Lavoratori dipendenti Lavoratori autonomi
31 marzo 1° luglio stesso anno 1° ottobre setsso anno
30 giugno 1° ottobre stesso anno 1° gennaio anno successivo
30 settembre 1° gennaio anno successivo 1° aprile anno successivo
31 dicembre 1° aprile anno successivo 1° luglio anno successivo

Quanto spetta al lavopratore per la Pensione di Vecchiaia?

Ai lavoratori già assicurati alla data del 31 dicembre 1995 l’importo della pensione viene determinato con due sistemi di calcolo:

  • retributivo: se il lavoratore può fare valere almeno 18 anni di contributi al 31/12/2025
  • misto: cioè una quota calcolata con il sistema retributivo ed una quota con il sistema contributivo, se il lavoratore alla data del 31/12/2025 non può dimostrare i 18 anni di contributi

Ai lavoratori assicurati dopo il 31/12/2025 l’importo della pensione viene determinato con il calcolo contributivo


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