Guida alla gestione separata Inps

Indennità di disoccupazione non agricola con requisiti ridotti

I requisiti

• avere almeno due anni di anzianità assicurativa contro la disoccupazione involontaria, cioè significa almeno un contributo nell’assicurazione contro la disoccupazione involontaria versato al 1 gennaio dell’anno precedente a quello per cui è stata presentata la domanda
• avere periodi di lavoro per almeno 78 giorni di calendario nell’anno precedente a quello in cui si presenta la domanda

Nel calcolo dei 78 giorni sono incluse le giornate indennizzate a titolo di malattia, maternità, ecc..; Sono invece escluse le assenze imputabili al lavoratore a titolo personale, cioè scioperi, congedi non retribuiti, ecc..

N.B.: nel caso di vigili del fuoco volontari i giorni di riposo compensativo saranno indicati sul modello DS 86/88-bis, nella colonna delle giornate effettivamente lavorate e retribuite, e saranno considerati utili ai fini del computo delle giornate da indennizzare (messaggio numero 016500 del 21/7/2026).

N.B.: Bisogna precisare che per il computo delle 78 o più giornate non è necessaria la copertura contro la disoccupazione, ma è sufficiente che risulti versata o dovuta la contribuzione I.V.S. nell’assicurazione generale obbligatoria o in una delle forme sostitutive, esonerative ed esclusive della stessa.

• Per i lavoratori parasubordinati iscritti alla gestione separata Inps la presenza di iscrizione del lavoratore alla gestione non è ostativa al diritto all’indennità, fermo restando il principio che le giornate di attività svolte in tale settore non concorrono a formare il diritto, la durata, e la misura della stessa. Il lavoratore preciserà, con dichiarazione di responsabilità, il periodo di attività, specificando se la stessa sia stata svolta in qualità di libero professionista o con committente.
• Nel caso di iscrizione come libero professionista il lavoratore non ha diritto alla prestazione dalla data di iscrizione al relativo albo fino alla data di cancellazione.
• Nel caso di collaborazione coordinata e continuativa occorre l’autocertificazione dell’assicurato o l’attestazione del committente da cui risulti la durata del contratto (vedi messaggio numero 125 del 23/1/2026). Tale periodo non è indennizzabile. Qualora la durata del contratto di collaborazione sia contestuale all’attività subordinata, quest’ultima viene presa in considerazione ai fini del diritto e della misura e prevale sull’attività parasubordinata.