Guida alla gestione separata INPS

Guida alla gestione separata INPS

Il Progetto UNIEMENS

Con la pubblicazione del messaggio n. 011903 del 25 maggio 2009 è stato reso operativo un nuovo sistema di inoltro delle denunce mensili relative ai lavoratori dipendenti denominato UNIEMENS. Si tratta di una progressiva trasformazione in un unico documento telematico delle notizie che le aziende datrici di lavoro erano precedentemente tenute a fornire mediante i due separati flussi costituiti dai modelli DM10/2 ed EMENS, infatti mediante il modello DM10 venivano comunicati i dati contributivi in forma aggrgata (cioè in riferimento al compleso dei lavoratori presenti in azienda distinto per categorie ed espresso in forma numerica). Mediante il modello EMENS invece, venivano comunicati, in forma individuale e nominale, i dati retributivi riferiti al singolo lavoratore. L’introduzione del nuovo sistema UNIEMENS è stata prevista attraverso due successive fasi.

Vediamo quali sono:

La prima fase: UNIEMENS aggregato

A partire dalle denunce con competenza relativa al mese di maggio 2009, quindi da presentarsi entro il 30 giugno 2009, ha preso il via l’unificazione dei flussi EMENS e DM10 in un unico flusso informativo denominato UNIEMENS aggregato, in questa prima fase le informazioni contributive precedentemente contenute nel modello DM10 risultano ancora espresse in forma “aggregata”, quindi con riferimento numerico alle varie categorie di lavoratori presenti in azienda, ma sono inserite nella struttura del flusso EMENS congiuntamente agli altri dati aziendali, cioè denominazione azienda, tipologia di rapporto di lavoro, data di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro. L’introduzione dell’UNIEMENS aggregato non ha comportato la necessità di alcun cambiamento delle procedure aziendali, quindi i vecchi flussi EMENS e DM10 prodotti dall’azienda sono stati automaticamente unificati dal software di controllo messo a disposizione dall’Inps nell’unico flusso UNIEMENS aggrgato. Le aziende che hanno avvertito la necessità per proprie peculiari ragioni organizzative, in questa prima fase hanno anche potuto continuare a generare distintamente due flussi UNIEMENS, contenenti l’uno i soli dati retributivi (ex EMENS), mentre l’altro i soli dati contributivi (ex DM10)

Nel prossimo articolo parleremo dettagliatamente della seconda fase, cioè dell’ UNIEMENS individuale

February 17, 2026 | Attualità, Gestione, Guida, INPS, Italia, Mondo, Notizie, Separata