Guida alle pensioni INPS 2011: Contributi figurativi approfondimenti 10

Pensione INPS: Contributi figurativi

Guida alle pensioni INPS 2011

Contributi figurativi

Accredito figurativo su domanda

Congedo straordinario disabili

Ai soggetti beneficiari del congedo straordinario, che è pari ad un massimo di due anni indennizzati dall’Ente previdenziale nell’arco dell’intera vita lavorativa (vedi art.42, comma 5 Dlgs n.151/2001), spetta la copertura figurativa dei relativi periodi di assenza (vedi Inps, circ.n.14/2007)

Beneficiari del congedo straordinario

coniuge della persona gravemente disabile qualora convivente con la setssa (vedi Corte Cost. n. 158/2007)
genitori naturali o adottivi e affidatari del portatore di handicap grave nel caso in cui si verifichi una delle seguenti condizioni:

il figlio non sia coniugato o non conviva con il coniuge
il coniuge del figlio non presti attività lavorativa o sia lavoratore autonomo
il coniuge del figlio abbia espressamente rinunciato a godere per lo stesso soggetto e nei medesimi periodi del congedo in esame

sorelle o fratelli, alternativamente, del disabile in caso di scomparsa dei genitori o totalmente inabili oppure uno dei due sia inabile purchè l’altro sia scomparso (vedi Corte Cost. n. 233/2005; Inps, circ.n.107/2005); nonchè nel caso in cui il disabile non sia coniugato o non conviva col coniuge, oppure, se coniugato, il coniuge non lavori o sia lavoratore autonomo oppure abbia rinunciato a godere del congedo
figlio convivente con la persona in situazione di disabilità grave qualora non ricorrano le precedenti condizioni

Per il calcolo della copertura figurativa si devono utilizzare elementi retributivi diversi da quelli che danno luogo alla determinazione dell’importo dell’indennità economica. Occorre prendere in considerazione quindi:

per gli anni 2001/2004 la retribuzione effettiva (solo per la parte relativa alle competenze correnti) corrisposta in misura intera nell’anno interessato dall’evento riconosciuto figurativamente
a partire dall’anno 2005 il valore “differenza accredito” comunicato dal datore di lavopro con le denunce contributive obbligatorie, corrispondente all’ammontare della tretribuzione che sarebbe spetatta agli interessati se avessero prestato la normale attività di lavoro nel relativo periodo

In ogni caso l’importo della retribuzione figurativa da accreditare, ovvero il valore differenza accredito, rapportati al periodo di congedo, non potranno comunque eccedere rispetto alòl’importo massimo dell’indennità economica rivalutato annualmente.

Quindi:

si divide la retribuzione annua corrente per il numero delle settimane retribuite nell’anno (pari a 52 settimane quelle coperte dal congedo) e si confronta il valore della retribuzione media settimanale effettiva con quello della retribuzione figurativa settimanale massima
se la retribuzione media settimanale effettiva risulta inferiore a quella massima figurativa si accredita un importo pari alla retribuzione effettiva, altrimenti, in caso contrario, si accredita un importo pari a quello della retribuzione massima figurativa settimanale

Nel prossimo articolo parleremo dell’accredito figurativo nei trattamenti di sostegno al reddito

April 5, 2026 | Attualità, Contributi, Figurativi, Guida, INPS, Italia, Mondo, Notizie, Pensioni