Guida alle pensioni INPS 2011: Pensione di anzianità parte 2^

Pensioni INPS: pensione di anzianità

Guida alle pensioni INPS 2011

Pensione di anzianità dei lavoratori dipendenti

Clausola di salvaguardia

In relazione ad alcune situazioni pregersse al 31 dicembre 2007, la Legge n247/2007 fa salvi i requisiti preesistenti per il pensionamento anticipato a favore:

del lavoratore che abbia maturato entro il 31 dicembre 2007 i requisiti di età e di anzianità contributiva previsti dalla normativa vigente prima dell’i gennaio 2008 ai fini del diritto all’accesso di anzianità, con possibilità di esercitare il diritto alla prestazione pensionistica in qualsiasi momento successivo alla data di maturazione dei requisiti indipendentemente da ogni modifica della normativa
dei lavoratori autorizzati alla prosecuzione volontaria anteriormente al 20 luglio 2007
nei limiti del numero di 10.000, dei lavoratori collocati in mobilità (vedi art. 4 e 24 della Legge 223/1991), sulla base di accordi sindacali stipulati anteriormente all’1 marzo 2004, che maturano i requisiti per il pensionamento di anzianità entro il periodo di fruizione dellindennità di mobilità, nonchè dei lavoratori destinatari del fondi di solidarietà di settore (vedi art.1, comma 28 della Legge n.662/1996), per i quali siano già intervenuti, alla data dell’1 marzo 2004 gli accordi sindacali previsti.
nei limiti di 5.000 lavoratori beneficiari, dei lavoratori collocati in mobilità, sulla base di accordi sindacali stipulati anteriormente al 15 luglio 2007, che maturano i requisiti per il pensionamente di anzianità entro il periodo di fruizione dell’indennità di mobilità.

I requisiti per la pensione di anzianità dal 2004 al 2007

I requisiti per il conseguimento del diritto al trattamento pensionistico di anzianità dal 2004 al 2007 per i lavoratori dipendenti privati e pubblici sono i seguenti:

minimo 35 anni di contributi, con esclusione dei contributi figurativi per malattia e disoccupazione indennizzata, e 57 anni di età, oppure il solo requisito contributivo di 38 anni per il 2004 e il 2005, di 39 anni di contribuzione per il 2006 e il 2007, e 40 anni di contribuzione dal 2008 in poi
minimo di 35 anni di contribuzione, con esclusione dei contributi figurativi per malattia e disoccupazione indennizzata, e 56 anni di età èer il periodo 2004 e 2005, e 57 anni di età dal 2006 in poi per i lavoratori dipendenti privati e pubblici cosiddetti precoci, che hanno in possesso almeno un anno di contributi effettivi in età compresa tra i 14 e i 19 anni, e operai (vedi tabella B allegata alla Legge n.335/1995). Il vantaggio previsto dalla legge per i lavoratori precoci è terminato a partire dal 2006.

Lavoratrici madri

In via sperimentale, fino al 31 dicembre 2015, è possibile conseguire il diritto all’accesso alla pensione di anzianità, in presenza di un’anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni e di un’età pari o superiore 57 anni per le lavoratrici dipendenti e a 58 anni di età per le lavoratrici autonome, nei confronti delle lavoratrici stesse che optano per una liquidazione del trattamento medesimo secondo le regole di calcolo del sistema contributivo. Entro il 31 dicembre 2015 il Governo verificherà i ricultati della predetta sperimentazione, al fine di una sua eventuale prosecuzione (vedi art. 1 Legge n. 243/2004).

March 7, 2026 | Anzianità, Attualità, Guida, INPS, Italia, Mondo, Notizie, Pensione