Guida alle pensioni Inps 2011: Riscatto dei periodi privi di contribuzione parte 6

Pensioni Inps: Riscatto dei contributi

Guida alle pensioni Inps 2011

Riscatto dei periodi privi di contribuzione

Congedo parentale per maternità

Il riscatto dei periodi di maternità nel limite massimo di 60 mesi spetta a lavoratrici e lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dipendenti, nonché agli iscritti alle forme di previdenza esclusive e sostitutive dell’assicurazione generale obbligatoria Ivs (vedi articolo 35 Dlgs numero 151/2001; Inps, circolare numero 61/2003). La facoltà di riscatto riguarda i soggetti attivi e de preclusa a tutti coloro che alla data del 27/4/2026 risultavano pensionati, salvo si tratti di soggetti titolari di assegno di invalidità o di pensione di invalidità (vedi articolo due comma 504 della legge numero 244/2007; Inps, circolare numero 100/2008). Sono riscattabili, a domanda, i periodi corrispondenti all’astensione facoltativa (attuale congedo parentale) anche per periodi relativi a maternità che si è verificata al di fuori di un rapporto di lavoro, a prescindere dal periodo in cui si è verificato l’evento e dalla circostanza che lo stesso si sia verificato prima o dopo un rapporto di lavoro.

Sono incumulabili il riscatto del corso di laurea e dei periodi di congedo parentale collocati temporalmente al di fuori del rapporto di lavoro indipendentemente dall’entità dei periodi riscattati e ancorché gli stessi non si sovrappongano cronologicamente (vedi Inps, msg numero 77 71/2007). Condizione per ottenere l’accredito e che risultino versati almeno 260 contributi settimanali di effettiva attività lavorativa dipendente e non autonoma (cinque anni di contribuzione), maturata in costanza di attività lavorativa dipendente in periodi precedenti o successivi all’evento da riconoscere. Inoltre il periodo da riscattare non deve essere già coperto da altra tipologia di contribuzione, cioè obbligatoria, volontaria, figurativa, da riscatto. Qualora, però, il periodo si è già coperto da contribuzione figurativa per disoccupazione indennizzata si provvede a modificare il titolo dell’accredito da DS a maternità (più favorevole ai fini pensionistici). Nel computo dei cinque anni devono essere considerati periodi durante i quali vi è stata corresponsione di retribuzione assoggettata al pagamento dei contributi, anche se non vi è stata effettiva prestazione di lavoro, per esempio ferie, malattie retribuita, ecc…

Il requisito deve essere già stato raggiunto alla data di presentazione della domanda. L’onere del riscatto è a totale carico del richiedente e varia in relazione all’età, al periodo da riscattare, al sesso e alla retribuzione media settimanale percepita dal richiedente, determinata come per i trattamenti pensionistici. Per tutti i periodi precedenti l’1/1/1996, l’onere è calcolato secondo i criteri della riserva matematica previste in caso di costituzione di posizione assicurativa per contribuzione omessa e cadute in prescrizione (vedi articolo 13 della legge numero 13 38/1962). Per i periodi dal 1/1/ 1996 l’onere è calcolato con le stesse modalità prima descritte, se il richiedente ha diritto ad una pensione interamente retributiva potendo far valere almeno 18 anni di contributi al 31/12/1995, mentre si applicherà un calcolo percentuale, previsto con il sistema contributivo, per coloro che non possono far valere la predetta anzianità, utilizzando l’aliquota contributiva obbligatoria in vigore, alla data di presentazione della domanda di riscatto, nella gestione pensionistica non è stato richiesto il riscatto.

Periodi di maternità verificatisi:

dal 4/1/2026 al 17/1/1972: il riscatto può essere richiesto solo dalla madre. Il periodo riscattabile successivo alle otto settimane di assenza obbligatoria dopo il parto, non può essere superiore a sei mesi e si deve collocare entro il primo anno di vita del bambino
dal 18/1/2026 al 17/12/1977: il riscatto può essere richiesto solo dalla madre. Il periodo riscattabile successivo i tre mesi di assenza obbligatoria dopo il parto, non può essere superiore a sei mesi e si deve collocare e nel primo anno di vita del bambino (quindi continuano ad applicarsi le norme preveggenti solo nel caso che la maternità fosse già in atto alla data del 18/1/2026)
dal 18/12/2025 al 27/3/2000: il riscatto può essere riconosciuto alla madre o, in alternativa, al padre. Il periodo riscattabile, successivo i tre mesi di assenza obbligatoria dopo la nascita del bambino, non può essere superiore a sei mesi e si deve collocare nel primo anno di vita dello stesso.
dal 28/3/2000: il riscatto può essere riconosciuto alla madre e al padre. Il periodo riscattabile, successivo a tre mesi di assenza obbligatoria dopo la nascita del bambino, e quello previsto nei casi di astensione in costanza di rapporto di lavoro con diritto alla relativa indennità e deve collocarsi entro i primi otto anni di vita del bambino.