Guida alle pensioni INPS 2011:cumulo pensione e redditi di lavoro parte 2

INPS: cumulo pensioni e redditi

Guida alle pensioni INPS 2011

Cumulo pensione e redditi di lavoro

Esclusioni

Le regole sul cumulo totale sono inapplicabili:

ai lavori che trasformano il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale
ai trattamenti provvisori liquidati ai lavoratori socialmente utili
ai titolari di assegni straordinari per il sostegno del reddito
per i titolari di assegni di invalidità e ha i superstiti, in considerazione il fatto che già la legge numero 335/1995 stabilisce delle riduzioni ai trattamenti in presenza di determinate soglie reddituali

Pensioni di anzianità e lavoro part-time

Dal 30 settembre 1996 ai lavoratori in possesso dei requisiti di età di contribuzione per l’accesso al pensionamento di anzianità può essere riconosciuto il trattamento di pensione di anzianità e il passaggio al rapporto di lavoro a tempo parziale in misura non inferiore a 18 ore settimanali (vedi articolo 1, comma 185 legge numero 662/1996). La direzione provinciale lavoro rilascia l’autorizzazione a condizione che il datore di lavoro assuma nuovo personale per una durata e per un tempo lavorativo non inferiore a quello ridotto ai lavoratori che si avvalgono della facoltà di passaggio al rapporto di lavoro a tempo parziale. Dal punto di vista del cumulo tra pensione di anzianità liquidata nei confronti dei lavoratori che trasformano il rapporto di lavoro a tempo pieno a tempo parziale in misura non inferiore a 18 ore settimanali è cumulabile con la retribuzione ed è ridotta in misura inversamente proporzionale alla riduzione dell’orario normale di lavoro. A una maggiore riduzione dell’orario di lavoro corrisponde una minore riduzione della pensione ed è quindi cumulabile con la retribuzione una maggior quota di pensione. In ogni caso, la quota di pensione incumulabile con la retribuzione non può superare il 50%. La somma della retribuzione della quota di pensione cumulabile non può comunque essere superiore alla retribuzione spettante al lavoratore che presta la sua opera a tempo pieno. In sostanza, la quota percentuale di riduzione della pensione è pari alla percentuale dell’orario di lavoro convenuto per il rapporto a tempo parziale rispetto all’orario praticato nell’azienda per i lavoratori a tempo pieno (vedi Inps, circolare numero 30/1997).

Pensioni di invalidità

È cumulabile con i redditi di lavoro dipendente, autonomo o di impresa con:

una riduzione del 25% se il reddito è superiore a quattro volte il trattamento minimo annuo del fondo pensioni lavoratori dipendenti calcolato in misura pari a 13 volte l’importo in vigore al 1 gennaio
una riduzione del 50% se il reddito è superiore a cinque volte il trattamento minimo annuo del fondo pensioni lavoratori dipendenti, calcolato in misura pari a 13 volte l’importo in vigore al 1 gennaio.

I limiti per il 2011 sono i seguenti (vedi Inps, circolare numero 167/2010):