Invalidità e Reversibilità: Attenzione - resta il divieto di cumulo

Pensione: Invalidità e Reversibilità

Invalidità e Reversibilità

Già dal primo Gennaio 2009, i pensionati di vecchiaia e di anzianità che lavorano, non sono più soggetti ad alcuna trattenuta. Il divieto di cumulo è invece rimasto per i pensionati di invalidità e per le vedove e vedovi titolari di pensione di reversibilità e indirette, per i quali continuano ad applicarsi le restrizioni introdotte nel 1995 dalla riforma “Dini”.

Ma vediamo in modo dettagliato cosa prevedono le norme ed in che modo incidono.

Assegno di invalidità: attualmente i titolari di assegno di invalidità sono soggetti ad un regime di cumulo che si traduce in un doppio prelievo se svolgono un’attività di lavoro dipendente, autonomo o di impresa, sopra un determinato limite di reddito. La prima trattenuta decurta l’assegno del 25% o del 50% a seconda che i redditi di lavoro superino rispettivamente di quattro volte (23.970,44 euro) o di cinque volte (29.963,05 euro) il trattamento minimo annuo dell’INPS. Se la parte restante di reddito supera il trattamento minimo dell’INPS (5.992,61 euro nel 2010), scatta un secondo taglio. Bisogna comunque distinguere due diverse situazioni ecioè: 1) se la pensione è stata maturata con almeno 40anni di contributi, l’invalido non è soggetto ad alcuna trattenuta aggiuntiva perchè in questo caso, l’assegno è interamente cumulabile con qualsiasi reddito di lavoro; 2) se i versamenti contributivi sono stati invece inferiori ai 40 anni, scatta la trattenuta che varia a seconda del tipo di attività svolta. La trattenuta di lavoro autonomo invece è pari al 30% della quota eccedente il minimo. Se invece l’invalido è un lavoratore dipendente deve rinjunciare ad una fetta di pensione pari al 50% della quota eccedente il minimo pagato dall’INPS.
Pensione ai superstiti: il divieto di cumulo resta una spina nel fianco anche per vedove e vedovi, titolari di pensione ai superstiti. Il taglio in questo caso è pari al 25%, se i redditi Irpef di qualsiasi natura ( quindi sia da lavoro che bnon) sono superiori a tre volte il trattamento minimo; si sale invece al 40% per i redditi superiori a quattro volte il minimo e al 50% per quelli superiori a cinque volte il minimo. Attenzione pero: se i titolari della pensione di revesibilità sono almeno due, per esempio un coniuge ed un figlio, l’assegno resta intatto, anche se il reddito di entrambi è molto elevato. Fermo restando, però, che nel momento in cui uno dei due membri della famiglia, per esempio un figlio dopo il completamento degli studi, questo perde il diritto alla pensione, e, l’altro soggetto invece è soggetto alla riduzione se il suo reddito supera i tetti di legge…..