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Prestazioni a sostegno del reddito: Disoccupazione non agricola parte 2

Inps: Disoccupazione non agricola

Prestazioni a sostegno del reddito

Disoccupazione non agricola

Quando spetta

La prestazione economica spetta in presenza dei seguenti requisiti.

Nel caso di.

• disoccupazione ordinaria è necessario avere:

1. rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità presso il Centro per l’impiego
2. almeno 52 contributi settimanali utili nel biennio precedente la data di licenziamento
3. un contributo settimanale antecedente il biennio stesso

• trattamento speciale edile, è necessario avere:

1. rilascaito la dichiarazione di immediata disponibilità presso il Centro per l’impiego
2. almeno 43 contributi settimanali utili in edilizia nel biennio precedente la data di licenziamneto

• disoccupazione agli apprendisti, è neceessario avere:

1. tre mesi di servizio prestato presso l’azienda interessata alla crisi aziendale o occupazionale al momento della sospensione o del licenziamneto
2. la qualifica di apprendista al 29/11/2008, data di entrata in vigore del decreto della Legge n.185 del 29/11/2008, covertito con modificazioni dalla Legge n. 2/2009
3. l’intervento dell’Ente bilaterale

Quanto spetta

L’indennità sarà così calcolata:

• disoccupazione ordinaria

1. 60% della retribuzione media dei tre mesi precedenti il licenziamneto per i primi 6 mesi
2. 50% per i successivi 2 mesi
3. 40% per il periodo restante nel caso di lavoratori che alla data del licenziamento abbiano superato i 50 anni di età

Gli importi hanno un limite massimo che per il 2010 è pari a euro 892,96 se la retribuzione del lavoratore era pari o inferiore ad euro 1.931,86 oppure a euro 1.073,25 se la retribuzione era superiore

• trattamento speciale edile:

1. 80% della retribuzione percepita nelle quattro settimane precedenti la cessazione del rapporto di lavoro

L’importo ha un limite massimo che per il 2010 è pari a euro 549,74 mensili al netto della riduzione del 5,84%

• disoccupazione agli apprendisti, licenziati o sospesi:

1. 80% della retribuzione per un massimo di 90 giorni

Una tantum ai lavoratori somministrati

Per avere diritto all’una tantum i lavoratori somministrati, oltre a non percepire altre forme pubbliche di sostegno al reddito e a non essere in possesso dei requisiti per l’accesso alla disoccupazione devono evere:

• maturato almeno 78 giornate di calendario in somministrazione (riferite anche ai periodi di lavoro svolti presso più Agenzie) a partire del 1 gennaio 2008
• almeno 45 giornate di calendario di disoccupazione al momento della domanda

L’indennità una tantum è pari a euro 1.300,00 al lordo delle trattenute. La domanda dovrà essere presentata direttamente alle Agenzie del Lavoro, autocertificando di non essere destinatari, all’atto della domanda, di altro trattamento a sostegno del reddito.

Una tantum ai collaboratori a progetto (co.co.pro.)

L’una tantum ai co.co.pro spetta ai collaboratori a progetto iscritti in via esclusiva alla gestione separata, in misura percentuale a quanto percepito nell’anno precedente. L a domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro. Per beneficiarne, i collaboratori a progetto devono avere:

• cessato il rapporto di lavoro per fine lavoro
• svolto l’ultimo rapporto di lavoro presso un unico committente
• un reddito nell’anno precedente che non superi il minimale fissato annualmente (per il 2008 deve essere compreso tra i 5000 euro e i 13.819 euro
• accredidati nell’anno precedente non meno di 3 mesi di contribuzione nella gestione separata

Per il 2009 l’indennità una tantum è pari al 20% del reddito di lavoro percepito nell’anno 2008. Per gli anni 2010 e 2011 l’indennità sarà pari al 10% del reddito percepito rispettivamente nel 2009 e 2010.

March 19, 2026 | Attualità, Disoccupazione, INPS, Italia, Mondo, Notizie, Prestazioni, Reddito