Guida alle Pensioni Inps 2011: I contributi da riscatto

Inps: I contributi da riscatto

Guida alle Pensioni Inps 2011

I contributi da riscatto

I nuovi riscatti

La riforma Amato del 1993 ha introdotto una particolare facoltà di riscatto a favore di chi non è occupato e assiste figlio familiari portatori di handicap.

Questa opportunità è concessa solo se si può contare su almeno 5 anni di contribuzione acquisita in base ad una effettiva attività lavorativa, con esclusione quindi di quella figurativa, volontaria o proveniente da riscatto.

La copertura assicurativa, a pagamento, è riconosciuta fino a un massimo di 5 anni.

Due sono le ipotesi previste:

  1. assenza facoltativa dal lavoro per maternità e assenza dal lavoro per malattia del bambino fino a 3 anni di età (quando la donna non sta lavorando). Per chi è già occupato questi periodi sono accreditati figurativamente
  2. congedo per l’assistenza e la cura di disabili in misura non inferiore all’80% (solo per i periodi successivi al 31 dicembre 1993).

Queste 2 voci non sono cumulabili con il riscatto del periodo di corso legale di laurea.

Con la riforma Dini del 1995, la possibilità di riscatto ai fini pensionistici è stata ampliata anche ai corsi di formazione professionale e a particolari periodi di interruzione la sospensione dell’attività lavorativa purché successivi al 31 dicembre 1996.

Questi i casi previsti:

  1. periodi di interruzione o sospensione del rapporto di lavoro per un massimo di 3 anni, non coperti né da contribuzione figurativa, nel volontaria. La legge non è molto esplicita questo proposito è parla genericamente di situazioni derivanti “da specifiche disposizioni di legge o contrattuali e prive di copertura assicurativa”. Nella categoria potrebbero rientrare, ad esempio, le aspettative per motivi di famiglia di studio, le interruzione per motivi disciplinari. Le circostanze devono risultare da apposita attestazione rilasciata dal datore di lavoro
  2. periodi di formazione professionale, studio e ricerca, finalizzati all’acquisizione di titoli o di competenze specifiche richieste per l’assunzione al lavoro o per la progressione della carriera. Se è previsto il rilascio di un titolo attestato, questo deve essere state effettivamente conseguito. L’esatta individuazione dei corsi di studio dovrà avvenire mediante l’emanazione di un apposito decreto da parte del ministero del lavoro, che finora non è mai stato emanato
  3. periodi di inserimento nel mercato del lavoro (lavoro interinale, a termine liberalizzato ecc..), Ancora da definire mediante l’emanazione del solito decreto ministeriale
  4. lavoro discontinuo, saltuario, precario e stagionale non che i periodi intercorrenti non coperti da contribuzione. Le domande degli interessati devono essere corredate di certificazione comprovante la regolare iscrizione nelle liste di collocamento il permanere dello stato di disoccupazione per tutto il periodo per cui si chiede la copertura mediante riscatto
  5. lavoro part-time orizzontale, verticale o ciclico (settimane o mesi alterni) per i periodi non coperti. Il richiedente ha l’onere di provare lo stato di occupazione a tempo parziale per tutto il periodo per cui chiede la copertura

per questi ultimi 2 casi (lavoro discontinue part AM), in alternativa al riscatto, è possibile versamento della contribuzione volontaria e per l’autorizzazione, eccezionalmente, è richiesto un solo anno di contribuzione obbligatoria invece di tre.



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