Guida alle Pensioni Inps 2011: Lavoro occasionale accessorio parte 5

INPS: Lavoro occasionale accessorio

INPS: Lavoro occasionale accessorio

Guida alle Pensioni Inps 2011

Lavoro occasionale accessorio

Attività lavorative

In base alla normativa attuale, sono considerate prestazioni di lavoro occasionale accessorio le attività svolte nell’ambito:

  • di lavori domestici
  • di lavori di giardinaggio, pulizia e manutenzione di edifici, strade, parchi e monumenti (tali prestazioni possono essere richieste anche dagli enti locali)
  • dell’insegnamento privato supplementare
  • di manifestazioni sportive, culturali, fieristiche o caritatevoli o di lavori di emergenza o di solidarietà (tali prestazioni possono essere richieste anche da committenti pubblici oltre che da aziende e da committenti privati)
  • in qualsiasi settore produttivo, compresi gli enti locali, scuole e università, il sabato alla domenica e nei periodi di vacanza e compatibilmente con gli impegni scolastici da parte dei giovani con meno di 25 anni di età, regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l’università o un istituto scolastico di ogni ordine e grado (per qualunque tipologie di attività
  • di attività agricole rese a favore di:
  1. imprenditori di aziende di qualunque dimensione, limitatamente però alle attività di carattere stagionale e solo per prestazioni rese da casalinghe, pensionati, giovani di cui alla lettera E, e, per gli anni 2010 è 2011, soggetti percettori di misure di sostegno al reddito e lavoratori in part-time
  2. imprenditori con volume d’affari non superiore a 5 7000, per le prestazioni rese dalla generalità dei soggetti, anche per attività non stagionali
  • dell’impresa familiare di cui all’articolo 230/bis del codice civile, nell’ambito di tutti i settori produttivi, sia per le attività espressamente contemplate alle lettere B, D, H, sia per altre attività specifiche
  • della consegna porta a porta e della vendita ambulante di stampa quotidiana e periodica
  • di attività svolte nei maneggi e nelle scuderie
  • in qualsiasi settore produttivo, compresi gli enti locali, da parte dei pensionati
  • in qualsiasi settore produttivo, compresi gli enti locali, in via sperimentale per gli anni 2009-2010 e 2011, da parte di percettori di prestazioni integrative del salario o con sostegno al reddito, compatibilmente con quanto stabilito dall’articolo 19, C. 10 della legge 2/2009
  • in qualsiasi settore produttivo, compresi gli enti locali, per i lavoratori in part-time (anno 2010 e 2011) con esclusione della possibilità di utilizzare i voucher presso il datore di lavoro titolare del contratto a tempo parziale

Limiti economici per il prestatore

Per il prestatore l’attività lavorativa di natura occasionale accessorio non deve dare luogo a compensi superiori a euro 5000 netti, nel corso di un anno solare, da parte di ciascun singolo committente.

Di conseguenza, il limite di importo lordo per il committente è di euro 6660. Per i percettori di prestazioni integrative del salario o sostegno al reddito (cassintegrati, lavoratori in mobilità, titolari di disoccupazione ordinaria e di disoccupazione speciale per l’edilizia), che hanno accesso al lavoro occasionale accessorio in via s anni 2009, 2010 e 2011, il limite economico dei compensi derivanti dallo svolgimento di prestazione di natura occasionale accessorio è di euro 3000 per l’anno solare (da intendersi per il prestatore come netto, pari a 5 4000 lordi per il committente).

Per eventuali compensi superiori a 5 3000, il prestatore ha l’obbligo di presentare preventiva comunicazione alle sedi provinciali dell’Istituto. Nel caso di più contratti di lavoro accessorio stipulati nel corso dell’anno e retribuiti singolarmente per meno di euro 3000 per anno solare, la comunicazione andrà resa prima che il compenso determini il superamento del predetto limite di euro 3000 se sommato agli altri redditi per lavoro accessorio.

Limiti economici per il committente

Nel caso di impresa familiare, le prestazioni di lavoro accessorio non possono superare un importo complessivo di euro 10.000 netti, per anno fiscale, corrispondenti ad un importo lordo di euro 13.330.


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