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Guida alle pensioni INPS 2011: Pensione di anzianità lavoratori dipendenti

Pensioni INPS: Pensione di anzianità

Guida alle pensioni INPS 2011

Lavoratori dipendenti

La pensione di anzianità è una prestazione economica, a domanda, erogata ai lavoratori dipendenti, autonomi (artigiani, commercianti, coltivatori diretti, coloni e mezzadri), agli iscritti ai fondi pensioni sostitutivi ed integrativi dell’assicurazione generale obbligatoria. E’ una prestazione previdenziale liquidata con il sistema di calcolo retributivo o misto che spetta quando ricorrono determinate condizioni, prima del raggiungimento dell’età pensionabile stabilita per la pensione di vecchiaia, in genere 65 anni per gli uomini e 60 annio per le donne. In prospettiva, infatti, tale prestazione, sopraggiunta l’età pensionabile, cesserà per essere sostituita a regime dalla pensione di vecchiaia contributiva.

Requisiti

Dall’1 gennaio 2008 i requisiti che devono essere posseduti dagli assicurati iscritti al Fondo pensione lavoratori dipendenti sono i seguenti (vei art.1 della Legge n.247 del 2007):

• almeno 40 anni di contributi, compresi i contributi figurativi per malattia e disoccupazione, a prescindere dall’età anagrafica, oppure, in alternativa, oppure raggiungimento della quota costituita dalla somma tra età anagrafica e anzianità contributiva, fermo restando il limite minimo di 35 anni di anzianità contributiva, così articolata:

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* La quota si raggiunge o con 59 anni e 36 anni di contribuzione oppure 60 anni e 35 anni di contribuzione

** La quota si raggiunge o con 60 anni e 36 anni di contribuzione oppure 61 anni e 35 anni di contribuzione

*** La quota si raggiunge o con 61 anni e 36 anni di contribuzione oppure 62 anni e 35 anni di contribuzione

I predetti requisiti valgono anche nei confronti dei lavoratori dipendenti iscritti ai Fondi speciali quali: fondi volo, dazio, clero e ferrovie dello Stato e soppressi fondi elettrici, telefonici, marittimi, autoferrotranvieri, nonchè fondi integrativi gas, esattoriali, porto di Genova e Trieste (Inps cir. n.60/2008). Ai fini del perfezionamento del requisito della maggiore anzianità contributiva (40 anni) deve essere computata tutta la contribuzione, utile e non utile, per il diritto a pensione di anzianità, fermo restando che, in ogni vaso, deve risultare contestualmente perfezionato anche il requisito dei 35 anni di contribuzione effettiva utile per il diritto a pensione di anzianità. Invece nel determinare l’anzianità contributiva per il diritto alla pensione di anzianità, nel sistema delle quote deve essere comunque esclusa la contribuzione non utile per il diritto (vedi Inps circ.60/2008). Inoltre al raggiungimneto dell’anzianità contributiva concorrono anche i contributi versati nella gestione dei lavoratori autonomi (artigiani, commercianti e agricoli) (vedi Inps, msg.n. 19422/2005). Per il raggiungimento della quota valgono anche le frazioni di anno e di anzianità contributiva. Pertanto, un lavoratore dipendente, che abbia raggiunto l’età di 59 anni e 6 mesi e sia in possesso di un’anzianità contributiva pari a 35 anni e 6 mesi (1.846 settimane) ha maturato i requisiti per la pensione di anzianità alla predetta data del 31 luglio 2009

• cessazione dell’attività lavorativa dipendente sia in Italia (art.22 Legge n. 153/1969) che all’estero (art.7, comma 2 Legge 407/1990), che deve avvenire entro la fine del mese di presentazione della domanda, cioè del mese precedente la decorrenza. Il lavoratore, per perfezionare il diritto alla pensione, non può rioccuparsi anche presso un altro datore di lavoro, facendo coincidere la data di instaurazione e quella di decorrenza della pensione (Vedi Min.Lav. intrpello n. 19/2009)

March 6, 2026 | Anzianità, Attualità, Dipendenti, Guida, INPS, Italia, Lavoratori, Notizie, Pensioni