Guida INPS: Prestazioni a sostegno del reddito parte 4

INPS: Prestazioni a sostegno del reddito

INPS: Prestazioni a sostegno del reddito

Guida INPS

Prestazioni a sostegno del reddito

Condizioni di reddito

Per i periodi di congedo eccedenti 6 mesi oppure per ogni periodo di congedo richiesto oltre 3 anni di età del bambino (oppure oltre i 3 anni dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato), l’indennità spetta se il reddito annuo non superiore a 2,5 volte l’importo del trattamento minimo di pensione a carico dell’assicurazione generale obbligatoria. Il reddito di riferimento è determinato 2º i criteri previsti maniera di limiti reddituali per l’integrazione al minimo.

Periodo di maternità

Vedere articolo 68 del Dlgs 151/2001 -Testo unico delle norme a tutela e sostegno della maternità e paternità

Il periodo di maternità coperto dalle indennità dell’Inps va dai 2 mesi precedenti la data effettiva del parto fino ai 3 mesi successivi alla data del parto stesso.

In caso di adozione o affidamento il periodo coperto dall’indennità coincide con i 3 mesi successivi all’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato.

Aborto

vedere articolo 68 del Dlgs 151/2001 - testo unico delle norme a tutela e sostegno della maternità e paternità

Interruzione della gravidanza, spontanea o volontarie, nei casi previsti dagli articoli 4, 5:06 della legge del 22 maggio 1976 numero 194 verificatesi non prima del 3º mese di gravidanza.

Iscrizione entro i termini di legge

Le artigiane e le commercianti devono richiedere l’iscrizione all’Inps entro 30 giorni dall’inizio dell’attività, le altre lavoratrici autonome richiedono l’iscrizione entro 90 giorni dall’inizio dell’attività.

Nel caso in cui l’attività si è iniziata prima dell’inizio del periodo di maternità (ossia prima dei 2 mesi precedenti la data effettiva del parto), l’indennità è erogata a partire dall’inizio del periodo indennizzabile (ossia a partire da 2 mesi precedenti la data effettiva del parto), a condizione che il periodo di maternità sia coperto dai contributi previdenziali.

Nel caso in cui l’attività si è iniziata dopo l’inizio del periodo di maternità, l’indennità è pagata a partire dalla data di inizio dell’attività (e non, come di regola, dalla data di inizio del periodo di maternità).

E’ sempre necessario che il periodo spettante sia coperto da i contributi

Se l’iscrizione avvenuta oltre termini di legge (oltre, cioè, i 30 giorni o i 90 giorni dall’inizio dell’attività), l’indennità è pagata, in ogni caso, dalla data della domanda di iscrizione, sempre che il periodo di maternità richiesto sia coperto dai contributi previdenziali.




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