La compilazione del modello 730: Alcune precisazioni parte 7

Dichiarazione dei redditi: Il modello 730

La compilazione del modello 730

Alcune precisazioni

Tassazione agevolata sulle maggiorazione di turno

Con la risoluzione numero 83 del 17 agosto 2010, l’agenzia delle entrate, in accordo con il Ministero del Lavoro, ha fornito ulteriori chiarimenti sulla norma che ha introdotto la detassazione al 10% dei premi di risultato e delle somme riconosciute a titolo di efficienza organizzativa(vedi articolo 2, Dl 93/2008, successivamente prorogato con modificazioni per il 2009 e per il 2010, dagli articoli 5 e 2del Dl 185/2008, commi 156, B e 157 della legge numero 191/2009).

In particolare, la risoluzione citata in merito al lavoro per turni ribadisce quanto già chiarito con la precedente circolare numero 59/E del 22 ottobre 2008, e cioè che rientrano nel regime di tassazione agevolata anche le indennità o maggiorazione di turno o comunque delle maggiorazioni retributive corrisposte per lavoro normalmente prestato in base ad un orario su turni, stante il fatto che “l’organizzazione del lavoro a turni costituisce di per sé una forma di efficienza organizzativa”.

Tale risoluzione ha precisato inoltre, con riferimento al lavoro organizzato su turni, che il lavoratore turnista può fruire dello speciale regime di tassazione, in relazione alle sole indennità o maggiorazioni di turno, quando la prestazione non rientra nell’ipotesi del lavoro notturno.

Viceversa, lo stesso lavoratore fruisce dello speciale regime di tassazione in relazione all’intero compenso percepito (ossia compenso ordinario più maggiorazione) qualora presti lavoro notturno, così come definito dalla contrattazione collettiva.

Con riferimento alle retribuzioni degli anni passati, sulle quali non sia stata pienamente applicata la detassazione, l’agenzia spiega che i lavoratori possono ricorrere al recupero delle maggiori imposte versate presentando una dichiarazione dei redditi integrativa o un’istanza di rimborso ex articolo 38 del d.p.r. 602/1973.

A tal fine, il datore di lavoro deve rilasciare al lavoratore dipendente una certificazione nella quale dichiarare le eventuali somme corrisposte che, sebbene potenzialmente de tassabili, non abbiano subito l’applicazione dell’imposta sostitutiva del 10%, bensì la tassazione ordinaria.

June 10, 2026 | Agenzia, Attualità, Dichiarazione, Entrate, Italia, Modello 730, Mondo, Notizie, Redditi