Prestazioni a sostegno del reddito: Indennità di Malattia parte 3

INPS: Indennità di malattia

Prestazioni a sostegno del reddito

Indennità di Malattia

La domanda

Per avere diritto all‘indennità economica di malattia tutti i lavoratori, indipendentemente dalla categoria di appartenenza, devono consegnare entro 2 giorni dalla data del rilascio:

il certificato di diagnosi all’Inps
l’attestato di malattia al datore di lavoro

entrambi redatti su apposito modello OPM da un medico abilitato.

Nel caso di degenza ospedaliera i certificati di ricovero e dimissioni possono essere consegnati anche oltre 2 giorni dalla data del rilascio ma comunque nel termine di prescrizione della prestazione (il diritto all’indennità di malattia si prescrive trascorso un anno decorrente dall’ultimo giorno indennizzabile per malattia).

I lavoratori “parasubordinati” oltre alla certificazione di malattia dovranno presentare la domanda per ottenere il pagamento:

per degenza ospedaliera: la domanda (Mod SR06) deve essere consegnata alla sede Inps di appartenenza entro 6 mesi dalle dimissioni
per indennità di malattia: la domanda (Mod. SR62) deve essere consegnata alla sede Inps di appartenenza entro l’anno di prescrizione

Quando spetta

Il diritto all‘indennità di malattia parte (inizio malattia) dal 4º giorno (i primi 3 giorni sono di “carenza” e se previsto dal contratto di lavoro verranno indennizzate a totale carico dell’azienda) e cessa con la scadenza della prognosi (fine malattia). La malattia può essere attestata con uno o più certificati.

Si considera rientrante nel periodo di malattia anche l’eventuale ricovero in regime ordinario o in regime di day-hospital.

L’indennità di malattia viene erogata quando il lavoratore si rende reperibile al proprio domicilio per essere sottoposto, nelle fasce di reperibilità previste dalla legge, ai controlli avente come scopo quello di verificarne l’effettiva incapacità lavorativa.

Le fasce di reperibilità alla visita medica di controllo domiciliare sono, per tutti i giorni compresi nella certificazione di malattia:

dalle 10:00 alle 12:00
dalle 17:00 alle 19:00

Quanto spetta

Ai lavoratori dipendenti:

dal 4º al 20º giorno il 50% della retribuzione media giornaliera
dal 21º al 180º giorno il 66,66% della retribuzione media giornaliera

Ai dipendenti di pubblici esercizi elaboratori di pasticceria:

l’indennità spetta nella misura dell’80% (e non del 50% e del 66,66%) per tutto il periodo di malattia

Ai disoccupati sospesi dal lavoro:

l’indennità spetta in misura ridotta pari ai 2 terzi della percentuale prevista

Ai ricoverati senza familiari a carico:

l’indennità è ridotta a i 2 quinti per tutto il periodo di degenza ospedaliera, escluso il giorno delle dimissioni per il quale viene applicata la misura intera 2º le percentuali sopra indicate

Ai lavoratori “parasubordinati”:

l’indennità per degenza ospedaliera viene corrisposta la misura dell’8%-12%-16% della retribuzione giornaliera che si ottiene dividendo per 365 massimale contributivo previsto nell’anno di inizio della degenza, a seconda della contribuzione attribuita nei 12 mesi precedenti il ricovero (da 3 a 4 mesi l’8%-da 5 a 8 mesi il 12%-da 9 a 12 mesi il 16%).
L’indennità di malattia viene corrisposta nella misura del 4%-6%-8% della retribuzione giornaliera che si ottiene dividendo per 365 il massimale contributivo previsto nell’anno di inizio della malattia, a 2ª della contribuzione attribuita nei 12 mesi precedenti l’evento di malattia (da 3 a 4 mesi 4%-da 58 mesi se percento-da 9 a 12 mesi 8%).

June 25, 2026 | Attualità, INPS, Indennità di malattia, Italia, Mondo, Notizie, Sostegno del reddito, gestione separata inps