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Prestazioni a sostegno del reddito parte 2

INPS: prestazioni a sostegno del reddito

Prestazioni a sostegno del reddito

Mobilità

Il pagamento

L’indennità viene pagata direttamente dall’Inps, con una delle seguenti modalità a scelta dell’interessato:

• tramite bonifico bancario o postale. Devono essere indicati anche gli estremi dell’IBAN, CIN, ABI, CAB, e numero di c/c
• allo sportello di un qualsiasi ufficio postale del territorio nazionale o localizzato per CAP previo accertamento dell’identità del percettore, presentando:

1. un documento di riconoscimento
2. il codice fiscale
3. consegnando l’originale della lettera di avviso della disponibilità del pagamento trasmessa all’interessato via postel in posta prioritaria

Quanto spetta

Spetta nella misura dell’80% della retribuzione teorica lorda spettante, che comprende le sole voci fisse che compongono la busta paga. Per i primi 12 mesi, è pari al 100% del trattamento straordinario di integrazione salariale, detratta un’aliquota contributiva del 5,84%. Dal 13º mese è pari all’80% dell’importo lordo corrisposto nel primo anno. L’indennità non può superare i massimali stabiliti annualmente. L’importo dell’indennità non può mai essere superiore all’importo della retribuzione percepita durante il rapporto di lavoro. Sulla prestazione compete l’assegno al nucleo familiare.

Per quanto spetta

L’indennità di mobilità varia in relazione all’età del lavoratore al momento del licenziamento e all’area geografica in cui è ubicata l’azienda.

1. lavoratore fino a 40 anni non compiuti 12 mesi di mobilità (se l’azienda non è ubicata nel sud d’Italia), 24 mesi (se l’azienda è ubicata nel sud d’Italia)
2. lavoratore da 40 a 50 anni non compiuti 24 mesi di mobilità (se l’azienda non è ubicata nel sud d’Italia) 36 mesi (se l’aziendaè ubicata nel sud d’Italia)
3. lavoratore oltre 50 anni 36 mesi di mobilità (se l’azienda non è ubicata nel sud dell’Italia) 48 mesi (se l’azienda è ubicata nel sud d’Italia)

l’indennità di mobilità non può essere, di regola, superiore all’anzianità lavorativa maturata presso l’azienda che ha effettuato il licenziamento.

Mobilità anticipata

Ha lo scopo di aiutare economicamente il lavoratore in mobilità che decide di iniziare un’attività autonoma o imprenditoriale. La domanda va presentata entro 60 giorni dalla data di inizio dell’attività. L’importo dell’anticipazione è pari all’intera indennità di mobilità spettante decurtata delle mensilità già percepite, escluso l’ANF. Il lavoratore che si rioccupa come dipendente pubblico o privato nei 24 mesi successivi alla data di erogazione dell’anticipo, è tenuto a restituire la somma percepita. Il lavoratore è tenuto a dare comunicazione scritta all’Inps entro 10 giorni dall’avvenuta assunzione.

April 18, 2026 | Attualità, Disoccupazione, INPS, Italia, Licenziamento, Mondo, Notizie, Reddito, Sostegno, mobilità