Prestazioni a sostegno del reddito: Sussidi LSU e LPU
Prestazioni a sostegno del reddito
Sussidi LSU e LPU
Il programma d’azione per il reimpiego dei lavoratori svantaggiati (PARI), finanziato dal Fondo per l’Occupazione del Ministero del Lavoro, si propone di concorrere al reinserimento nel mercato del lavoro di lavoratori appartenenti a particolari categorie svantaggiate: donne, lavoratori con più di 45 anni espulsi o a rischio di espulsione dal mercato del lavoro, lavoratori socialmente utili, lavoratori in mobilità o in cassa integrazione ecc…
Oltre al Ministero del Lavoro e all’Inps, che si occuperà materialmente del pagamento ai lavoratori individuati dal programma del previsto sussidio mensile, sono coinvolte nell’attuazione del programma le regioni, le province, i centri per l’impiego e l’agenzia tecnica del ministero Italia lavoro S.p.A.
Gli incentivi previsti comprendono:
- un contributo di € 1000 finalizzato alla formazione dei lavoratori individuati dal programma
- un contributo di € 5000 in favore delle imprese per ogni lavoratore assunto a tempo indeterminato
- un sussidio di € 450 mensili, per un massimo di 10 mesi, ai lavoratori aderiscono al programma
- un incentivo di € 4500 ai lavoratori che intendono intraprendere un’attività lavorativa autonoma, individuale ed associata.
I sussidi LSU e LPU sono stati introdotti quindi per sostenere persone disoccupate e privi di trattamento previdenziale, e si dividono in:
- lavori di pubblica utilità mirati alla creazione di occupazione i nuovi bacini d’impiego
- lavori socialmente utili mirati alla qualificazione professionale in settori innovativi e alla realizzazione di progetti con carattere straordinario
I progetti per l’erogazione dei sussidi sono stati promossi da:
- Pubblica amministrazione
- Enti pubblici economici
- Società a prevalente partecipazione pubblica
- Cooperative sociali ecc…
Attenzione: lo svolgimento di un lavoro socialmente utile non comporta in alcun caso l’instaurazione di un rapporto di lavoro e non determina la cancellazione dalle liste di mobilità.
Tipologie di lavoratori
Sono stati utilizzati per tale progetti di lavoro:
- lavoratori in cerca di prima occupazione
- disoccupati iscritti da più di 2 anni nelle liste di collocamento
- lavoratori iscritti nelle liste di mobilità che non percepiscono l’indennità
Quanto spetta/Per quanto spetta
L’assegno è erogato dall’Inps su richiesta dell’ente utilizzatore
I lavoratori devono essere impegnati per un orario settimanale di 20 ore e per non più di 8 ore giornaliere. Nel caso di un impegno superiore è dovuto un assegno integrativo a carico del soggetto utilizzatore.
Il sussidio per LSU spetta per un periodo massimo di 12 mesi per ciascun progetto. L’importo per l’anno 2010 e pari ad euro 533,13 mensili.
Ai lavoratori impegnati spettano, per i periodi di erogazione del sussidio, gli assegni per il nucleo familiare.
Per quanto riguarda i lavori di pubblica utilità (LPU) (vedi DL del 7/8/2026 numero 280), l’assegno per l’anno 2010 è fissato in euro 413,16 mensili.






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