Pensioni Inps 2012: adeguamento alla “speranza di vita”

Pensioni e Speranza di vita

Le pensioni Inps dal 2012

Adeguamento alla “speranza di vita”

L’adeguamento delle pensioni alla speranza di vita in poche parole consiste in questo:

Ogni 3 anni viene misurata la variazione del la probabilità che un uomo e una donna di 65 anni hanno di vivere ancora (speranza di vita). Se la probabilità cresce, cioè se aumentano gli anni ancora “attesi” di vita, anche l’età di andare in pensione si allontana dalla stessa misura, altrimenti requisiti restano invariati.

Questo nuovo automatismo triennale sarebbe dovuto scattare dal 1 gennaio 2015, ma la manovra estiva di quest’anno (vedi legge numero 111/2011) l’ha anticipato all’anno 2013.

In questo modo, dunque, nel futuro si saprà con certezza quando si inizia a lavorare (si fa per dire), ma non si saprà mai quando si potrà smettere.

Dal lontano 1992, cioè con la riforma Amato, c’è stato un graduale aumento da 55 a 60 anni per le donne e da 60 a 65 anni per gli uomini per la pensione di vecchiaia.

Con la riforma Dini prima, nel 1996, e con la riforma Maroni dopo, nel 2004, l’età per l’anzianità è salita gradualmente da 52 a 62 anni. Infine con la riforma Damiano (vedi protocollo Welfare del 2007) sono state introdotte le cosiddette “quote”.

Anche la manovra Monti, dopo quella Sacconi degli ultimi 2 anni, ha nuovamente messo mano ai requisiti di età. Tuttavia l’incertezza sull’effettiva età di pensionamento deriva dall’aver collegato automaticamente, tutte le età di tutte le pensioni all’incremento della speranza di vita, che viene accertato dall’età di Istat. Read the rest of this entry »

January 3, 2026 | Pensione Inps | 4 Comments »

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Cosa si produce dal petrolio

Cosa si produce dal petrolio

Il petrolio è un miscuglio di idrocarburi, impurità e sostanze organiche, che tramite processi di raffinazione viene diviso in composti ben definiti.

Dal petrolio grezzo si ottiene benzina, cherosene, gasolio, gas e residui. Con ulteriori lavorazioni da ognuno di questi prodotti se ne ottengono tanti altri.

Dalla benzina si ricavano solventi ed etere; dal kerosene si ottengono oli lubrificanti e combustibili; dai gas, mediante processi di ossidazione, polimerizzazione e varie lavorazioni industriali, si ottengono materie plastiche, vernici, ceralacca; dai residui del petrolio, dopo processi di lavorazione industriale, si ottengono paraffina, asfalto, plastica, componenti farmaceutici e cosmetici, fiammiferi e candele.

Riporto di seguito una lista di alcuni oggetti realizzati con prodotti ricavati dal petrolio:

Biberon, palloncini, palle da basket, gomme da masticare, candele, lettori CD, indumenti, lenti a contatto, vernici, deodoranti, da soli monouso, gomme per cancellare, protesi dentarie, celebre pavimento, detersivi, pellicole per alimenti, insetticidi, rossetti, medicine, stoviglie di plastica, schiuma da barba, suole da scarpe, spugne, coll’anta, spazzolini da denti, costumi da bagno ecc..

Finalmente anche le industrie (non tutte) hanno capito che presto il petrolio andrà in esaurimento.

Le materie prime di origine vegetale sono per lo più ricavate da coltivazioni dette “no food”(non destinate al consumo umano).

Ma dalla terra, dobbiamo anche ricavare cibo ed il suolo non può essere ipotecato per coltivare in modo intensivo una pianta da cui ricavare un nuovo materiale, come potrebbe volere un’azienda interessata solo a fare profitti in tempi brevi. Quindi bisognerebbe alternare i 2 tipi di coltivazioni in modo tale da non impoverire il terreno.

In questa maniera i 2 obiettivi, cioè quello di ottenere cibo di qualità e quello di ottenere materie prime ecologiche dalla stessa pianta possono avanzare parallelamente ed ottenere vantaggi reciproci.

Le coltivazioni “no food”, infatti, possono dare più fertilità a terreni che, sfruttati per anni con la stessa piantagione, si impoverire ebbero, com’è accaduto in passato.

Un’altra soluzione, da non sottovalutare, è ricavare materie prime dagli scarti della produzione del cibo. Infatti come abbiamo detto nello scorso articolo, si possono ottenere bio-polimeri dalle bucce di pomodoro, dalle bucce delle noccioline, mentre dalle deiezioni animali si può ottenere biogas per alimentari impianti industriali. Read the rest of this entry »

December 1, 2025 | Notizie | 8 Comments »

Pensioni Inps: Fino a quando lavorare?

Pensioni Inps

Fino a quando lavorare?

Con la manovra Fornero-Monti bisogna lavorare fino a settant’anni per avere un mensile migliore quando si va in pensione. Ma i nostri cari “tecnici”, forse non si sono resi conto, che l’assegno della pensione, anche se più consistente, non potrà dal pensionato/a essere goduto per tanto tempo.

Infatti la “speranza di vita” degli italiani, dalle ultime statistiche redatte dal Ministero della Salute, in media, per gli uomini è di 78,8 anni e per le donne di 84,1 anni.

A questo punto è facile porsi una domanda: conviene lavorare fino a settant’anni per godersi la pensione per 8,8 anni per gli uomini e per 14 anni per le donne.

Tra l’altro viene fuori un’altra considerazione grave, e cioè quella che non conviene continuare a lavorare fino a settant’anni perché gli anni di pensione (8,8 o 14,1) saranno insufficienti a recuperare nemmeno la metà di quello che e stato versato in contributi durante la vita lavorativa.

Infatti a decorrere dal 1 gennaio 2012, la quota di pensione è calcolata secondo il sistema contributivo, cioè vale il principio del “tanto paghi di contributi, tanto avrà i di pensione”.

Ma vediamo insieme le aliquote di pagamento dei contributi:

• se si è lavoratori dipendenti l’aliquota è del 33% della retribuzione
• se si è collaboratori l’aliquota è del 27% del compenso
• se si è lavoratori autonomi l’aliquota è del 20% che salirà al 24% entro il 2018 Read the rest of this entry »

December 27, 2025 | Pensione Inps | 4 Comments »

Intervista con Mastrapasqua: Presidente Inps

Inps e pensioni 2012

Intervista con Mastrapasqua: Presidente Inps

Il presidente dell’Inps Antonio Mastrapasqua risponde alle domande sulle pensioni.

Guardate il Video, che vi garantisco è molto interessante.

Notizie: Articolo del Sole 24 ore del 15 Dicembre 2011: “Anche nel 2013 tutte le pensioni fino a 1.402 euro saranno indicizzate al 100 per cento. A ripristinare per un altro anno la perequazione totale per i trattamenti di importo fino a tre volte il minino, già reintrodotta ma per il solo 2012, è un subemendamento dei relatori alla Camera della manovra ‘salva Italia’ approvato quasi in extremis nella notte di martedì prima del via libera delle commissioni Bilancio e Finanze al testo, che ieri ha cominciato il suo cammino in Aula.

La copertura di quest’ulteriore intervento di alleggerimento sui pensionati rispetto alla versione originaria del decreto (costo di circa un miliardo l’anno) sarà garantita dai proventi derivanti dalla cosiddetta tassa sull’anonimato.

Il presidente dell’Inps, Antonio Mastrapasqua, ha chiarito che per definire la soglia oltre la quale è bloccata la rivalutazione delle pensioni rispetto all’inflazione «vale la somma degli assegni». Non si farà quindi riferimento alle singole pensioni ma sul reddito pensionistico totale dell’anziano.” Continua a leggere l’articolo cliccando sul Link

December 23, 2025 | Inps | 4 Comments »

Tirocinio formativo, il socio lavoratore e gli associati in partecipazione

Tirocinio formativo, il socio lavoratore e gli associati in partecipazione

Tirocinio formativo

Il tirocinio formativo presuppone una convenzione tra un ente promotore e un datore di lavoro, pubblico o privato, che offre il tirocinio formativo o stage. Ne possono fruire di giovani che abbiano assolto l’obbligo scolastico.

Il tirocinio formativo non è un rapporto di lavoro, quindi, non c’è il diritto alla retribuzione, ma a un congruo rimborso spese. C’è, invece, l’obbligo dell’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.

La durata

Il tirocinio formativo deve avere una durata massima predeterminata, che può variare, secondo i casi, da 4 a 24 mesi, e deve prevedere la nomina di un tutore che seguirà il giovane durante tutta la durata dell’attività.

Lo stragista o tirocinante non può coprire mansioni che andrebbero affidate a personale dipendente e non possono essere previsti obblighi di orario.

Gli abusi

Per definire gli abusi del tirocinio formativo, purtroppo sono molti, si fa riferimento alle leggi istitutive e cioè la numero 196 del 24 giugno 1997 e il decreto ministeriale 142 del 25 marzo 1998. Read the rest of this entry »

December 22, 2025 | Contratto lavoro | 4 Comments »

Lavoro occasionale accessorio e Job on call

Inps e i contratti di lavoro

Contratti di lavoro

Lavoro occasionale accessorio

Il lavoro occasionale accessorio è una particolare modalità di prestazione lavorativa, prevista dalla legge Biagi e integrata da norme successive.

Possono svolgere il lavoro occasionale accessorio, i pensionati, gli studenti nei periodi di vacanza e il sabato e la domenica, studenti universitari con meno di 25 anni, disoccupati, cassintegrati, lavoratori in mobilità, cittadini stranieri presenti regolarmente sul territorio nazionale, casalinghe.

Questi soggetti possono fare questo tipo di lavoro a patto che non superino un compenso di euro 5000 netti all’anno per singolo committente, che scendono a euro 3000 all’anno (in tutto, non per singolo committente) se il lavoratore è un percettore di sostegno al reddito.

Le categorie

Le attività rientranti nel lavoro occasionale accessorio sono i piccoli lavori domestici, svolgere lavoro di baby-sitter, curare gli anziani, fare lezioni private, lavorare nella giardinaggio, nella pulizia, realizzare manifestazioni sociali, sportive, culturali o caritatevoli, collaborazione con associazioni di volontariato, lavorare in maneggi e scuderie, lavorare in attività agricole (vendemmia, raccolta pomodori,ecc..), lavorare nei settori del commercio (consegna porta a porta, vendita ambulante di quotidiani e periodici) e del turismo, lavorare nelle imprese familiari.

Le ultime norme hanno poi esteso il lavoro accessorio a certe condizioni, a qualsiasi altro settore produttivo. Read the rest of this entry »

December 21, 2025 | Contratto lavoro | 5 Comments »