Guida alle pensioni INPS 2011: Contributi figurativi approfondimenti 5

Guida alle pensioni INPS 2011

Contributi figurativi

Malattia ed infortunio

Ai fini dell’accredito figurativo la malattia e l’infortunio sono equiparati ed il riconoscimento spetta ai lavoratori dipendneti per i quali ricorre la condizione di assenza per l’uno o l’altro evento (vedi art.56 Rd n. 1827/1935; art. 8 Legge n.155/1981; Dlgs n. 564/1996)

Periodi

Sono tutelati i periodi di assenza dovuti a:

malattia indennizzata
malattia tempestivamente accertata
malattia professionale
malattia non indennizzata per essersi verificata in periodi non lavorativi
malattia non indennizzata (es. malattia per lavoro domestico)
infortunio sul lavoro

Non sono invece coperti da contribuzione:

i periodi di malattia e di infortunio di durata inferiore ai 7 giorni

Condizioni

L’assicurato deve possedere almeno 1 contributo settimanale prima del periodo di malattia o infortunio, anche se accreditato nella gestione dei lavoratori autonomi (agricoli autonomi, artigiani, commercianti)

Effetti

Sono utili:

per il diritto a tutte le pensioni, escluso il requisito di 35 anni (1.820 contributi) per la pensione di anzianità
per la misura di tutte le pensioni

Non sono utili:

per il diritto alla prosecuzione volontaria

La durata massima dell’accredito è stato di 12 mesi fino al 31 dicembre 1996. Per eventi intervenuti dopo tale termine il numero massimo di mesi di accredito è pari a:

dall’1/1/1997 al 31/12/1999: 14 mesi (61 settimane) di cui non più di 52 prima dell’1/1/1997
dall’1/1/2000 al 31/12/2002: 16 mesi (70 settimane) di cui non più di 61 prima dell’1/1/2000
dall’1/1/2003 al 31/12/2005: 18 mesi (78 settimane) di cui non più di 70 prima dell’1/1/2003
dall’1/1/2006 al 31/12/2008: 20 mesi (87 settimane) di cui non più di 78 prima dell’1/1/2006
dall’1/1/2009 al 31/12/2011: 22 mesi (96 settimane) di cui non più di 87 prima dell’1/1/2009
dall’1/1/2012—————— : 24 mesi (104 settimane)

Il limite massimo di accredito nell’arco della vita lavorativa, a partire dall’insorgenza dello stato di inabilità ai sensi della Legge n.222/1984, non si applica ai soggetti che abbiano conseguito tale inabilità a seguito di infortunio sul lavoro, in sostituzione della pensione di inabilità (vedi art. 45 della Legge n. 183/2010). Superato il predetto limite complessivo di 12 mesi, il periodo di malattia retribuito, anche se costituito dalla somma di più periodi discontinui di malattia, è valutato ai fini pensionistici al 50%, anche se coperto da contribuzione obbligatoria, compresi i periodi con retribuzione ridotta (vedi Dlgs n. 564/1996; Inps, circ.n.261/1997). Per i malati terminali l’accredito è al 100%.

Con il sistema retributivo, la contribuzione accreditata per i periodi di malattia eccedenti il limite di 12 mesi, concorre nella misura del 50% nel computo dell’anzianità contributiva mentre pe rla determinazione della retribuzione media settimanale pensionabile si dovrà tenere conto anche delle settimane di malattia retribuite eccedenti i dodici mesi e del relativo importo.

Col sistema contributivo l’ammontare della contribuzione determinata applicando l’aliquota di computo del 33% alla retribuzione imponibile relativa ai periodi di malattia retribuiti eccedenti i 12 mesi, deve essere valutata al 50% ai fini della rivalutazione sulla base del tasso annuo di capitalizzazione corrispondente alla media quinquennale del prodotto interno lordo nominale

Domanda

Deve essere presentata dall’interessato o dai suoi superstiti senza termini di prescrizione o decadenza con i seguenti allegati:

certificazione di malattia
certificazione di infortunio
cartella clinica o dichiarazione dell’ospedale attestante il periodo di ricovero
certificato di malattia (entro 60 giorni dall’inizio) per i periodi non indennizzati

March 30, 2026 | Pensione Inps