Guida alle pensioni INPS 2011: Ricongiunzione delle pensioni dei lavoratori parte 5
Guida alle pensioni INPS 2011
Ricongiunzione delle pensioni dei lavoratori
Ricongiunzione verso forme alternative all’AGO INPS
Questo tipo di ricongiunzione permette di riunire in maniera onerosa tutti i periodi contributivi obbligatori, volontari e figurativi, in un unico trattamento pensionistico. I contributi possono essere riferibili all’assicurazione generale obbligatoria,ad altre forme alternative o alle gestioni speciali per i lavoratori autonomi gestite dall’Inps (vedi art. 2 della Legge .29/1979). Con l’entrata in vigore della Legge n.122/2010, per domande presentate a decorrere dal 31 luglio 2010, l’onere calcolato risulta mediamente incrementato a seguito dell’applicazione dei coefficienti rilevati dalle tabelle (vedi D.M. del 31/8/207). Mentre per le domande presentate prima del 31 luglio 2010 valgono i coefficienti di determinazione della riserva matematica (vedi art. 13 della Legge n.1338/1962). Si applicano le stesse regole generali (vedi articoli precedenti del blog) per quanto concerne l’esercizio della facoltà di ricongiunzione, la domanda ed il procedimento.
Requisiti
La norma prevede come condizione per la ricongiunzione che:
- l’assicurato sia iscritto al momento della domanda presso il fondo nel quale intende ricongiungere i contributi oppure che si ain possesso di almeno 8 anni di contributi effettivi, cioè in costanza di attività lavorativa, presso un altro Fondo di previdenza dove desideri ricongiungere i contributi
- l’assicurato sia in possesso di contrributi in almeno due Enti di previdenza
La ricongiunzione non spetta nella gestione nella quale i lavoratori privati o pubblici che vorrebbero ricongiungere i contributi, siano già pensionati e per i periodi già valutati per la liquidazione della pensione
Ricongiunzione ENPALS
Gli assicurati che vantano contribuzione presso l’Enpals e presso altri Enti previdenziali possono ricorrere alla disciplina sulla ricongiunzione (vedi articoli precedenti del blog), logicamente in presenza di tutte le condizioni indicate. Se i periodi riguardano da un lato quelli assicurati con l’Enpals e dall’altro quelli con l’Inps si applica anche l’art. 16 Dpr n. 1420/1971 (vedi inp, circ. n. 142/2010).
Domanda di pensione
La domanda di pensione può essere presentata all’uno o all’altro degli enti (Enpals o Inps) e dà diritto alla liquidazione di una sola prestazione previa totalizzazione dei contributi versati ed accredidati presso i due stessi enti. La competenza a decidere la domanda di pensione è attribuita a quello dei due enti presso il quale l’assicurato possa far valere una prevalente contribuzione valutata secondo la normativa prevista per il conseguimento del diritto alle prestazioni in vigore presso ciascuno dei due enti. La competenza a decidere la domanda di pensione è comunque attribuita all’Enpals qualora l’assicurato possa far valere presso l’ente stesso i requisiti prescritti per il diritto alla prestazione richiesta.
Determinazione dei requisiti
Ai fini della determinazione dei requisiti contributivi occorrenti per il conseguimento del diritto alle prestazioni e della relativa misura, i contributi settimanali trasferiti dall’Inps sono ragguagliati dall’Enpals a contributi giornalieri moltiplicandoli per 6, mentre i contributi giornalieri da trasferire verso l‘Inps sono ragguagliati dall’Enpals a contributi settimanali in questo caso dividendoli per 6. Nel caso di periodi contributivi accreditati nella gestione Inps dei lavoratori autonomi l’accertamento del reddito contributivo, ai fini del diritto a pensione dell’interessato, deve essere condotto valutando (vedi Inps, msg n. 14371/2007; Enpals, msg. n. 3/2007):
- l’eventuale conseguimento dei requisiti pensionistici attraverso l’unificazione dei contributi accreditati presso l’Enpals e la gestione lavoratori dipendneti Inps
- qualora la verifica dia esito negativo, l’eventuale conseguimento del diritto a pensione cumulando la contribuzione della gestione speciale e del Fpld
- in via residuale, il conseguimento del diritto a pensione attraverso l’utilizzo dei contributi accreditati nelle tre diverse gestioni






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