Pensioni INPS 2011: quando si andrà in pensione?
Pensioni INPS 2011
Quando si andrà in pensione?
Un altro intevento della nuova riforma riguarda l’inalzamento dell’età di pensionamento per le donne che svolgono il loro lavoro nel pubblico impiego, ma non le lavoratrici autonome; quindi a partire da 1° gennaio 2012 l’accesso alla pensione di vecchiaia sarà possibile soltanto quando i lavoratori raggiungono i 65 anni di età, pertanto nessuna differenza tra il lavoratore donna e uomo. Fino al 31 dicembre 2011 l’età di pensionamneto rimane fissata a 61 anni, ma sono scomparsi gli scalini di 62 anni (2012-2013), di 63 anni (2014-2015) e di 64 anni (2016-2017). Comunque le lavoratrici che abbiano raggiunto entro il 31 dicembre del 2009 i requisiti di età, quindi i 60 anni, e di anzianità contributiva, almeno 20 anni, potranno andare in pensione con le vecchie regole; lo stesso vale per quei lavoratori che raggiungono i requisiti di età di 61 anni e di contribuzione entro il prossimo dicembre 2011.
Purtroppo bisognerà abituarsi all’idea che nel prossimo futuro non si saprà mai quando si andrà in pensione, a meno che non si raggiugono i 40 anni di contributi; il pensionamento dei lavoratori dipenderà dalla “probabilità di vita“, infatti un dato statistico, che viene chiamato “speranza di vita” (vedi articoli precedenti), misurerà la probabilità che un uomo e una donna di 65 anni avranno da vivere ancora: quando la probabilità di vita cresce, quindi quando aumentano gli anni stessi di vita, tanto più l’età di pensionamneto si allontana, tenendo conto della misura di incremento. L’aspetto unico e sigolare, per non dire originale, di questa riforma, è che ogni tre anni verrà verificata che variazione c’è stata nella “speranza di vita”, dati che vengono calcolati dall’ISTAT; di conseguenza, automaticamente, avverrà un aggiornamento dei requisiti affinchè un lavoratore possa ambire di andare in pensione.
E allora, cari lettori, quando risulti dai dati ISTAT che il popolo italiano vive più a lungo, bisognerà lavorare anche di più: ma a questo punto mi pongo e rivolgo a Voi una domanda: ma i nostri ragazzi, i nostri figli, così facendo, quando inizieranno a lavorare? Pensate che il primo aggiornamento dei dati sarà il 1° gennaio 2015, quindi fra quattro anni, il secondo il 1° gennaio del 2019, e dopo tale data la cadenza sarà ogni tre anni. Questo nuovo meccanismo interessa tutti i requisiti di età per la pensione, quindi vecchiaia, anzianità, settore privato e pubbligo impiego; riguarderà anche le quote che dal 2013 sono fissate a 97 con età minima per la pensione a 61 anni per i lavoratori dipendenti e a 98 con età minima a 62 anni per i lavoratori autonomi; non tocca invece il requisito unico di anzianità contributiva, fissato a 40 anni, in questo caso si potrà andare in pensione a prescindere dall’età.
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